Glosarium kerja remote & rekrutmen
Definisi bahasa sederhana untuk istilah kerja remote, gaji, dan rekrutmen yang kamu temui saat mencari kerja — ditulis untuk orang Indonesia yang melamar peran global dan remote.
Kerja remote
5 istilahKerja remote
Kerja remote adalah pekerjaan yang dilakukan dari luar kantor tradisional — biasanya dari rumah — dengan berkomunikasi bersama tim lewat internet, bukan tatap muka.
Work from home (WFH)
Work from home (WFH) berarti mengerjakan pekerjaan dari rumah, bukan pergi ke kantor, dengan komputer dan koneksi internet.
Kerja hybrid
Kerja hybrid adalah gabungan kerja remote dan di kantor, di mana karyawan membagi waktu kerja antara rumah dan kantor perusahaan.
Digital nomad
Digital nomad adalah orang yang bekerja secara remote sambil bepergian, memanfaatkan kebebasan lokasi dari pekerjaan online untuk tinggal di berbagai tempat.
Kerja asinkron
Kerja asinkron (async) adalah cara kolaborasi di mana orang tidak harus online bersamaan — kamu meninggalkan pembaruan tertulis yang dibaca dan ditanggapi rekan tim sesuai jadwal masing-masing.
Gaji & kompensasi
4 istilahGaji gross vs net
Gaji gross adalah total bayaran sebelum potongan apa pun; gaji net adalah yang benar-benar masuk ke rekeningmu setelah pajak dan potongan lain dikurangi.
Gaji USD
Gaji USD adalah bayaran dalam dolar Amerika, umum untuk peran remote di perusahaan luar negeri — bernilai di Indonesia karena gaji global bertemu biaya hidup lokal.
Gaji bersih (take-home pay)
Take-home pay adalah jumlah uang yang benar-benar kamu terima setelah semua potongan — sama dengan gaji net.
Ekuitas & RSU
Ekuitas adalah bagian kepemilikan perusahaan yang ditawarkan sebagai bagian dari gaji; RSU (restricted stock unit) adalah bentuk umum: kamu menerima saham yang vest secara bertahap.
Proses rekrutmen
13 istilahApplicant tracking system (ATS)
Applicant tracking system (ATS) adalah perangkat lunak yang dipakai perusahaan untuk mengumpulkan, menyortir, dan menyaring lamaran — sering memindai CV berdasarkan kata kunci sebelum dibaca manusia.
Wawancara teknis
Wawancara teknis adalah tahap rekrutmen yang menguji keahlian spesifik pekerjaanmu secara langsung — misalnya menulis kode, meninjau desain, atau memecahkan masalah bidang secara live.
Tugas take-home
Tugas take-home adalah tugas yang diberikan pemberi kerja untuk kamu selesaikan sendiri saat proses rekrutmen, agar mereka menilai hasil kerja nyatamu, bukan hanya wawancara.
Masa probation
Masa probation adalah fase percobaan di awal pekerjaan — umumnya tiga bulan — di mana kedua pihak lebih mudah mengakhiri hubungan kerja sambil memastikan kecocokan.
Masa pemberitahuan (notice period)
Notice period adalah pemberitahuan sebelumnya yang harus kamu sampaikan sebelum keluar dari pekerjaan — sering 30 hari — agar pemberi kerja punya waktu menyiapkan penggantimu.
Wawancara asinkron
Wawancara asinkron adalah tahap rekrutmen di mana kamu merekam jawaban video atau tertulis atas pertanyaan yang sudah ditentukan sesuai waktumu sendiri, bukan berbicara langsung dengan pewawancara.
Irisan zona waktu (timezone overlap)
Timezone overlap adalah jumlah jam dalam sehari saat jam kerjamu dan jam kerja tim remote bersinggungan, dipakai untuk mengecek apakah kolaborasi secara langsung memungkinkan.
Panggilan screening (screening call)
Screening call adalah wawancara singkat tahap awal, biasanya dengan rekruter, untuk mengecek kecocokan dasar — ekspektasi peran, kisaran gaji, ketersediaan — sebelum tahap wawancara lebih dalam.
Wawancara panel
Wawancara panel adalah tahap wawancara di mana dua orang atau lebih pewawancara bertanya kepadamu secara bersamaan, sering mewakili tim atau tingkat senioritas yang berbeda.
Pengecekan referensi (reference check)
Pengecekan referensi adalah saat pemberi kerja menghubungi orang yang pernah bekerja denganmu untuk memverifikasi peran, kinerja, dan keandalanmu sebelum memfinalisasi tawaran kerja.
Pengecekan latar belakang (background check)
Pengecekan latar belakang adalah tahap verifikasi yang dijalankan pemberi kerja sebelum atau setelah tawaran untuk memastikan identitas, riwayat kerja, atau pendidikanmu.
Surat penawaran kerja (offer letter)
Surat penawaran kerja adalah dokumen resmi yang dikirim pemberi kerja untuk mengonfirmasi peran, kompensasi, tanggal mulai, dan ketentuan utama setelah mereka memutuskan merekrutmu.
Onboarding
Onboarding adalah proses membekali karyawan baru dengan alat, akun, informasi, dan perkenalan untuk mulai bekerja, biasanya mencakup hari atau minggu pertama suatu pekerjaan.
Jenis pekerjaan
6 istilahKontrak vs tetap (PKWT vs PKWTT)
Pekerjaan tetap (PKWTT) tidak punya tanggal berakhir dan perlindungannya lebih penuh; pekerjaan kontrak (PKWT) berjalan untuk jangka waktu tertentu dan berakhir pada tanggal yang disepakati.
Magang (internship)
Magang adalah posisi sementara, sering tingkat pemula, yang dirancang memberi pengalaman praktik di suatu bidang, kadang berbayar dan kadang untuk kredit mata kuliah.
Freelance
Kerja freelance berarti menjadi wiraswasta dan menerima proyek dari satu atau beberapa klien, bukan menjadi karyawan satu perusahaan.
Kontraktor independen
Kontraktor independen adalah wiraswasta yang menyediakan jasa untuk klien berdasarkan perjanjian, bukan menjadi karyawan perusahaan tersebut — bertanggung jawab atas pajak dan benefit sendiri.
PKWT vs kontraktor remote
PKWT adalah kontrak kerja waktu tertentu di bawah hukum ketenagakerjaan Indonesia dengan entitas lokal; perjanjian kontraktor remote adalah kontrak jasa klien luar negeri, tidak diatur hukum itu.
Employer of Record (EOR)
Employer of Record (EOR) adalah perusahaan pihak ketiga yang secara hukum mempekerjakanmu atas nama bisnis luar negeri, mengurus payroll dan pajak lokal agar bisnis itu tak perlu entitas lokal.
Dokumen lamaran
5 istilahResume vs CV
Resume adalah ringkasan singkat 1–2 halaman tentang pengalaman relevan untuk suatu pekerjaan; CV (curriculum vitae) adalah catatan lengkap dan lebih panjang tentang riwayat akademik dan profesional.
Cover letter / surat lamaran
Cover letter adalah pesan singkat yang menyertai resume-mu, menjelaskan mengapa kamu menginginkan peran itu dan mengapa kamu sangat cocok, dengan gayamu sendiri.
Portofolio
Portofolio adalah kumpulan karya nyatamu yang dikurasi — proyek, desain, tulisan, atau kode — yang membuktikan keahlianmu lebih langsung daripada resume.
Invoice / faktur
Invoice (faktur) adalah dokumen yang dikirim freelancer atau kontraktor kepada klien untuk meminta pembayaran atas pekerjaan yang sudah selesai, mencantumkan jasa, jumlah, dan detail pembayaran.
Perjanjian kerahasiaan (NDA)
Perjanjian kerahasiaan (NDA) adalah kontrak di mana kamu setuju tidak membagikan informasi rahasia perusahaan, sering ditandatangani sebelum tugas take-home wawancara atau di hari pertama kerja.
Pembayaran & payroll
7 istilahWise (dulu TransferWise)
Wise adalah platform transfer uang internasional yang memungkinkanmu menerima pembayaran mata uang asing dan mengonversinya ke rupiah memakai kurs tengah pasar (mid-market rate).
Payoneer
Payoneer adalah platform pembayaran yang memberi freelancer dan pekerja remote rekening virtual mata uang asing untuk menerima pembayaran dari klien luar negeri dan menariknya sebagai rupiah.
Biaya PayPal
Biaya PayPal adalah potongan yang diambil PayPal saat menerima pembayaran internasional dan mengonversinya ke rupiah, biasanya berupa persentase dari transaksi ditambah margin konversi mata uang.
Transfer SWIFT
Transfer SWIFT adalah transfer bank internasional yang dikirim lewat jaringan pesan global SWIFT, umum dipakai untuk mengirim pembayaran bernilai besar langsung antar rekening bank lintas negara.
Transfer wire
Transfer wire adalah pembayaran elektronik langsung dari satu rekening bank ke rekening lain, sering dipakai untuk pembayaran internasional satu kali atau bernilai besar ke freelancer dan karyawan.
Remitansi
Remitansi adalah uang yang dikirim dari satu orang ke orang lain lintas negara — jalur yang sama (Wise, Payoneer, transfer bank) juga dipakai untuk penghasilan freelance atau gaji dari luar negeri.
Risiko kurs (nilai tukar)
Risiko kurs adalah kemungkinan nilai penghasilan USD-mu berubah saat dikonversi ke rupiah, karena kurs IDR/USD bergerak antara hari kamu dibayar dan hari kamu mengonversinya.
Dasar pajak & hukum
5 istilahSPT Tahunan
SPT Tahunan adalah surat pemberitahuan pajak penghasilan pribadi tahunan di Indonesia, dilaporkan tiap tahun oleh wajib pajak — termasuk pekerja remote berpenghasilan luar negeri — untuk lapor pajak.
NPWP untuk freelancer
NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) adalah nomor identitas wajib pajak Indonesia; freelancer dan kontraktor remote berpenghasilan luar negeri umumnya perlu mendaftar agar bisa lapor SPT Tahunan.
Pajak penghasilan luar negeri
Pajak penghasilan luar negeri adalah pajak penghasilan pribadi Indonesia atas bayaran yang diterima dari luar negeri — termasuk gaji USD dan penghasilan freelance — bagi wajib pajak Indonesia.
PPh 21
PPh 21 adalah pajak penghasilan Indonesia yang dipotong langsung dari gaji karyawan setiap bulan oleh pemberi kerja dan disetorkan ke kantor pajak atas nama karyawan.
EFIN
EFIN adalah nomor identitas yang diterbitkan kantor pajak Indonesia agar kamu bisa melaporkan SPT Tahunan secara daring lewat e-Filing, bukan menyerahkannya secara fisik di kertas.