Langsung ke konten utama
Gaji & kompensasi

Ekuitas & RSU

Singkatnya

Ekuitas adalah bagian kepemilikan perusahaan yang ditawarkan sebagai bagian dari gaji; RSU (restricted stock unit) adalah bentuk umum: kamu menerima saham yang vest secara bertahap.

Startup dan perusahaan teknologi sering menambahkan ekuitas di atas gaji untuk menyelaraskan kepentinganmu dengan keberhasilan perusahaan. RSU vest sesuai jadwal — misalnya 25% setelah satu tahun, lalu bulanan — jadi semakin lama kamu bertahan, semakin banyak yang kamu miliki. Ekuitas bisa bernilai besar atau nol; anggap sebagai potensi tambahan, bukan uang tunai yang pasti.