Kerja hybrid
Singkatnya
Kerja hybrid adalah gabungan kerja remote dan di kantor, di mana karyawan membagi waktu kerja antara rumah dan kantor perusahaan.
Peran hybrid menetapkan ekspektasi sejumlah hari di kantor per minggu atau bulan (misalnya tiga hari di kantor, dua hari di rumah). Umum di perusahaan yang ingin kolaborasi tatap muka sekaligus fleksibilitas. Bagi pencari kerja internasional, hybrid biasanya berarti peran itu tidak terbuka lintas negara, karena menuntut tinggal dekat kantor.