Langsung ke konten utama
Proses rekrutmen

Surat penawaran kerja (offer letter)

Singkatnya

Surat penawaran kerja adalah dokumen resmi yang dikirim pemberi kerja untuk mengonfirmasi peran, kompensasi, tanggal mulai, dan ketentuan utama setelah mereka memutuskan merekrutmu.

Sebelum menerima, periksa apakah surat penawaran mencantumkan angka yang sama seperti yang dibahas secara lisan: gaji pokok (dan apakah itu gross atau net), mata uang, jenis hubungan kerja (karyawan vs kontraktor), tanggal mulai, dan ketentuan lain seperti masa probation. Untuk tawaran remote luar negeri, pastikan juga entitas mana yang secara teknis merekrutmu — perusahaan langsung, atau Employer of Record — karena ini memengaruhi situasi pajak dan benefitmu.