Insights: riset, laporan & panduan
Satu tempat untuk semua yang kami terbitkan: analisis data pasar kerja, laporan hiring, panduan karier, contoh resume & surat lamaran, dan digest harian tech.
Riset & Data
4.5%
Pangsa Skill AI
dari lowongan aktif menyebut skill AI (agent, prompt engineering, RAG) — figur preliminary, per .
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
Laporan Pasar
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dataset & Data Mentah
Panduan & Template
- Panduan KarierPanduan langkah demi langkah per jabatan untuk role remote bergaji USD.
- Contoh ResumeContoh resume nyata per peran, lulus ATS, siap dipakai sebagai titik awal.
- Contoh Surat LamaranSurat lamaran per peran yang bisa langsung disesuaikan.
- Pertanyaan InterviewPertanyaan interview umum per peran beserta cara menjawabnya.
Editorial Harian
Bekerja Sama
Skill dengan lowongan tumbuh tercepat
Perubahan jumlah lowongan aktif yang mensyaratkan skill, minggu 2026-10-05 dibanding 2026-11-02 (4 minggu). 117 skill punya minimal 30 lowongan di kedua minggu; skill median berubah +30%.
- negotiation60 → 588 (+880%, +850 poin vs pasar)
- excel47 → 422 (+797.9%, +767.9 poin vs pasar)
- marketing102 → 812 (+696.1%, +666.1 poin vs pasar)
- social media33 → 225 (+581.8%, +551.8 poin vs pasar)
- reporting52 → 316 (+507.7%, +477.7 poin vs pasar)
- sales453 → 2322 (+412.6%, +382.6 poin vs pasar)
- attention to detail41 → 199 (+385.4%, +355.4 poin vs pasar)
- digital marketing47 → 206 (+338.3%, +308.3 poin vs pasar)
- english75 → 318 (+324%, +294 poin vs pasar)
- customer support276 → 1131 (+309.8%, +279.8 poin vs pasar)
Metode: hitungan lowongan aktif di korpus kami yang menyebut skill di kolom skill wajib (variasi ejaan digabung), dari snapshot mingguan. Ini mengukur apa yang diminta pemberi kerja di lowongan kami, bukan seluruh pasar kerja dan bukan ramalan.
Market pulse mingguan
Ringkasan pasar kerja remote setiap minggu dari data lowongan kami — arsip semua edisi.