Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly
- Salary not listed
- Posted last week · via Ashby
Hiring in some regions only
Scale Meta Ads traffic while improving efficiency and performance
Manage and scale Meta Ads as the primary traffic channel with growing monthly budgets. Take ownership of user acquisition for TikTok, moving it from R&D to target KPIs. Conduct deep analytics work from marketing metrics to unit economics and LTV, while testing new user acquisition approaches and developing automation tools.
Why This Role?
Freedom to implement ideas and build processes and decision-making systems in User Acquisition
Key Responsibilities
- Manage and scale Meta Ads traffic with growing monthly budgets
- Take ownership of user acquisition for TikTok to move it from R&D to target KPIs
- Conduct deep analytics work from marketing metrics to unit economics and LTV
- Test new user acquisition approaches including networking and open sources
- Develop automation tools to automate repetitive user acquisition processes
- Build processes and decision-making systems in User Acquisition
Requirements
- 4+ years in user acquisition or performance marketing
- Experience scaling Meta Ads with ability to share a case study on channel growth and efficiency changes
- Experience with TikTok Ads, Google, or other traffic sources as a plus
- Mindset of not settling for mediocrity and always seeking better approaches
Required Skills
View Original Description from Ashby Job BoardsShow more
Original description from Ashby Job Boards
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager. Brighterly — EdTech-бізнес: навчаємо дітей у США математики та читання. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення шкільних предметів для дітей та їхніх батьків. Тисячі дітей щодня проходять уроки на нашій платформі. Бізнес зростає втричі рік до року, а ринок визнав наш продукт: Brighterly очолив рейтинг World's EdTech Rising Stars 2026 за версією журналу TIME. Зараз працюємо з трьома джерелами трафіку: Meta — основне, TikTok та Google — у стадії R&D. Шукаємо Senior/Lead User Acquisition Manager, який візьме на себе зону user acquisition: спершу працюватиме з каналами hands-on, а далі сформує та очолить команду й напрям User Acquisition загалом. В твою зону відповідальності буде входити: - Управління та масштабування Meta Ads. Це основний канал трафіку, бюджети на який ростуть щомісяця. Твоє завдання — масштабувати канал, покращуючи ефективність. - TikTok. Ми вже запустили цей канал, зараз він у стадії R&D, але бачимо позитивну динаміку. Розвитком TikTok уже займається креативний маркетолог, а твоє завдання — взяти на себе user acquisition на цьому сорсі та вивести його на цільові показники. - Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV. - Пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів: нетворкінг, відкриті джерела тощо. - Розвиток автоматизацій для user acquisition. У нас уже є інструмент автоматизації, який закриває частину ручної роботи. Ти зможеш розвивати його, щоб автоматизувати повторювані процеси. - Побудова процесів і системи ухвалення рішень в User Acquisition. У тебе буде свобода в реалізації ідей. Що для нас важливо: - 4+ роки в user acquisition / performance-маркетингу - Досвід масштабування Meta Ads – можеш поділитись кейсом, як виростив(ла) канал і що відбувалося з ефективністю. - Don't settle for mediocrity: ти не задовольняєшся посереднім результатом, завжди шукаєш, як досягти кращого, і ставиш під сумнів поточні підходи. - Досвід роботи з TikTok Ads, Google або іншими джерелами трафіку буде плюсом - Досвід найму та управління командою буде плюсом. Що пропонуємо - Зону відповідальності з великим впливом на бізнес: user acquisition — один із ключових драйверів росту компанії. - Можливість стати лідером ключового напряму та побудувати команду в бізнесі, який пройшов «долину смерті» й масштабується. - Бюджети, які ростуть, і свободу тестувати нові канали та підходи. Шукаємо людину, яка вже масштабувала paid-канали і хоче взяти на себе user acquisition у швидкозростаючому стартапі з world-class продуктом — спочатку руками, далі з командою. Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦 Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a: — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. — Тренінги, курси, відвідування конференцій. — Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог. Давай разом будувати the next big everything! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Salary Context
Similar Marketing roles on LokerDollar pay around $175k/yr (range $10.8k–425k/yr, n=248 active listings).
Hiring at SKELAR
SKELAR has 8 other active roles on LokerDollar and has been hiring here since May 2, 2026 — across Marketing, Design, Data & Analytics.
View all SKELAR openings →Market context
- ESTIMATEEstimated pay is 14% above the role median of $175,000/year (n=248 pay-disclosing listings).
- VERIFIEDSKELAR: 21 postings in the last 3 months, 22 all-time on LokerDollar.
- VERIFIEDCompany first seen May 2, 2026.
- VERIFIEDThis listing first seen Oct 9, 2026.
- VERIFIEDLast verified live Oct 13, 2026.
Employer hires only in specific regions — check eligibility first
Frequently asked questions
- Is Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly at SKELAR a remote job?
- Yes, Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly at SKELAR is remote, but the employer hires only in certain regions. Check the listing for location requirements before applying.
- What type of employment is Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly at SKELAR?
- This is a full time position.
- How do I apply?
- Click the "Apply" button on this page to go to the official application at SKELAR.
Explore related
Market data & reports
Salary & skill-demand research built from our own listings data.
- Skills Remote Employers Ask For in the AI EraMost-named skills in active listings by kind, AI-named skills and the fastest risers. Weekly data.
- Indonesia IT Jobs vs Global Remote (2026)Primary analysis of 2,049 listings: methodology, classification rules, downloadable datasets.
- AI-Skill Demand: Indonesia vs Global Remote (2026)10,000+ postings, taxonomy-first classifier, Wilson CIs, pre-registered before analysis.
- Remote ≠ Remote: The Skills That Open Global Work to Indonesians (2026)12,891 remote listings: the highest-paid coding skills are the most geo-locked for Indonesia-based applicants. CC BY 4.0 aggregate dataset.
- The Compliance Layer of the AI Hiring Stack (2026)6,349 remote listings: 77.2% never state who may apply. Methodology and a CC BY 4.0 aggregate dataset.
- AI in Job Ads: Indonesia vs Global (2026)Global engineering ads naming AI rose from 3.4% to 23% after ChatGPT; Indonesian ads went from 2.2% to 2.8%. 2027 scenarios and a CC BY 4.0 dataset.
- Indonesia Hiring Report: Tech vs Non-TechJob demand by field from aggregate open-job counts — never individual listings.
- Indonesia Salary BenchmarkAggregate salary ranges across roles, with open methodology and dataset.
- Indonesian Remote Work Salary & Demand IndexHow much of the global remote job corpus is open to Indonesia, and what it pays (USD) by role.
- Indonesia Quarterly Labor Market ReportLayoffs, funding, salaries & skills per quarter — open aggregates.
- Remote Market Reports by RoleAuto-generated per role family — skills, seniority, companies, salary.
- Global Remote Salary BenchmarkAnnual salary by role & currency, plus the share of listings open worldwide.
From the blog
- 21% of Remote B2B Seller Listings Reveal Pay – What That Means for Your OutreachOnly 21% of active remote B2B seller jobs show compensation, a signal you can turn into a data‑driven sales pitch.
- Tech Seeker Playbook — What 3,917 Remote Listings Reveal About 2026 StrategyA data‑driven guide for global tech talent: skill demand, pay transparency, and the real value of AI‑focused titles.
- Event Planning Cover Letter Guide: Insights from 3,958 Remote ListingsOnly 21% of 3,958 remote jobs reveal pay—learn how to craft a cover letter that stands out when salaries stay hidden.
This employer appears to hire only in certain regions.