Product Designer Júnior - Vaga Afirmativa para Mulheres

Sobre a vaga Buscamos uma pessoa Product Designer Júnior para apoiar a construção de experiências digitais centradas no usuário, atuando de forma colaborativa em todo o ciclo de produto, desde o Discovery até a Evolução da solução em produção. Essa pessoa trabalhará próxima de Product Managers, Tech Leads e demais Designers, contribuindo com pesquisas, análises, prototipação, documentação e acompanhamento da implementação, desenvolvendo sua capacidade de transformar problemas em soluções relevantes para usuários e negócio. Principais responsabilidades Discovery Participar de entrevistas, pesquisas e análises de comportamento dos usuários. Apoiar a definição e validação de hipóteses de produto. Organizar insights e aprendizados em artefatos de pesquisa. Transição Apoiar a elaboração de fluxos, wireframes e especificações. Participar dos refinamentos junto aos times de Produto e Tecnologia. Contribuir na documentação de requisitos e critérios de experiência. Delivery Criar interfaces utilizando o Figma e os componentes do Design System. Desenvolver protótipos navegáveis de média e alta fidelidade. Documentar soluções e requisitos para handoff com desenvolvimento. Acompanhar a implementação para garantir aderência à experiência proposta. Evolução Acompanhar métricas e feedbacks dos usuários. Apoiar análises pós-lançamento e validação de hipóteses. Identificar oportunidades de melhoria contínua com base em dados e comportamento do usuário. Ensino superior cursando em Design ou área correlatas. Conhecimento em UX, UI e Product Design. Conhecimento de Figma (prototipação, bibliotecas e componentes). Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo. Interesse por pesquisa, métricas e comportamento do usuário. Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho. A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!! Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros. Venha fazer parte dessa transformação! Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses. #LI-HOME Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here