Lead, Analyse de données — Marketing de croissance
- Salary not listed
- Posted 2 days ago · via Ashby
Hiring in some regions only
Lead development of marketing reports and dashboards to analyze campaign effectiveness
Lead the development of new reports and dashboards to analyze marketing effectiveness and support lead generation programs. Produce weekly and monthly reports on key marketing metrics including leads, conversion rates, web traffic, and content engagement. Structure complex marketing questions and apply analytical skills to generate insights. Evaluate and improve data quality, completeness, compliance, and reliability in Google Analytics, Sales...
Why This Role?
Act as a senior member of a three-person analytics team, mentoring junior members and developing their technical and business skills
Key Responsibilities
- Lead development of new reports and dashboards to analyze marketing effectiveness
- Produce weekly and monthly reports on key marketing metrics including leads, conversion rates, web traffic, and content engagement
- Structure complex marketing questions and apply analytical skills to generate insights
- Evaluate and improve data quality, completeness, compliance, and reliability in Google Analytics, Salesforce, and other systems
- Collaborate cross-functionally with partner teams to maintain data integrity and ensure a single source of truth
- Mentor junior team members and help develop their technical skills and business understanding
Requirements
- Advanced proficiency in SQL
- Strong business acumen and ability to translate business needs into data requirements
- Advanced knowledge of Looker or other BI tools such as Tableau or Power BI
- Strong expertise in data analysis
- Experience with Google Analytics or other web analytics tools
Required Skills
View Original Description from Ashby Job BoardsShow more
Original description from Ashby Job Boards
Bonjour! Merci d’être passé(e) nous voir 👋 Tu es activement à la recherche d’une nouvelle occasion professionnelle? Ou tu explores simplement le marché? Eh bien… tu es peut-être au bon endroit! Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead, Analyse de données — Marketing de croissance pour rejoindre notre équipe de Marketing de croissance. En tant que responsable des rapports et de l’analyse des données marketing, tu effectueras des analyses et contribueras à nos principales activités de génération de prospects. Si tu aimes aller au fond des problèmes, repérer les tendances et travailler avec plusieurs équipes, ce rôle est pour toi. Ce que tu feras : - Diriger le développement de nouveaux rapports et tableaux de bord afin d’analyser l’efficacité de nos activités marketing et de soutenir nos programmes tout au long du parcours client. - Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les principaux indicateurs marketing, notamment les prospects, les taux de conversion, le trafic Web et l’engagement envers le contenu. - Structurer des questions marketing complexes et parfois ambiguës, et mettre à profit tes compétences analytiques pour réaliser des analyses pertinentes et générer des insights. - Évaluer et améliorer la qualité, l’exhaustivité, la conformité et la fiabilité des données dans Google Analytics, Salesforce et d’autres systèmes. - Miser sur l’amélioration continue des processus existants et collaborer avec l’équipe Marketing afin de créer de nouveaux processus qui favorisent l’automatisation et accélèrent les activités de l’entreprise. - Collaborer de façon interfonctionnelle avec les équipes partenaires (RevOps, Données corporatives, etc.) afin de maintenir l’intégrité et la cohérence des données et d’assurer une source unique de vérité à l’échelle de l’entreprise. - Agir comme membre senior d’une équipe analytique de trois personnes, en accompagnant les membres plus juniors et en les aidant à développer leurs compétences techniques et leur compréhension des affaires. Ce que tu apportes : - Maîtrise avancée de SQL (atout : expérience avec BigQuery et GCP). - Solide sens des affaires et capacité à traduire les besoins d’affaires en exigences liées aux données. - Connaissance avancée de Looker ou d’autres outils de veille stratégique (BI), comme Tableau ou Power BI. - Solide expertise en analyse de données. - Expérience avec Google Analytics ou d’autres outils d’analyse Web. - Connaissance des taux de conversion, des indicateurs Web et d’autres indicateurs marketing. - Intérêt marqué pour la mise en œuvre de solutions d’IA afin de simplifier la prestation et d’accroître l’impact. Nous savons que les personnes sont bien plus que ce qui figure sur leur CV. Si tu n’es pas certain(e) d’avoir exactement le profil recherché… clique sur le bouton « Postuler » et tente ta chance! Ce serait encore mieux si tu as, mais ce n’est pas obligatoire : - De l’expérience avec Python, R ou d’autres langages de programmation. - De l’expérience en marketing numérique ou une collaboration étroite avec des équipes de marketing numérique. - De l’expérience en ingénierie des données. - De l’expérience en tests A/B. Qui tu es : - Tu comprends rapidement le contexte et les enjeux d’affaires. - Tu es prêt(e) à apprendre de nouveaux systèmes de données. - Tu sais suivre les directives et communiquer clairement les enjeux. - Tu es capable de travailler de façon autonome. - Tu accordes une grande importance à l’exactitude et à l’intégrité des données. - Tu es autonome, motivé(e) et soucieux(se) du détail. - Tu es à l’aise dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et tu sais bien composer avec l’ambiguïté et la complexité. - Tu possèdes de solides compétences analytiques et organisationnelles. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Ose le changement : Tu pourras profiter: - d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même - d’une culture qui célèbre la performance - de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue - d’opportunités qui façonneront ta carrière Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement: - Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail - Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise - Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur - Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière - Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme - Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté - Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées - Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel - Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent Propulse ta croissance. Trouve ton équipe. Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés. Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. À propos de nous Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs. Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays. Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats https://www.lightspeedhq.fr/legal/declaration-de-confidentialite-pour-les-candidats/.
Salary Context
Similar Data & Analytics roles on LokerDollar pay around $195k/yr (range $39.5k–340k/yr, n=86 active listings).
Hiring at Lightspeed Commerce
Lightspeed Commerce has 9 other active roles on LokerDollar and has been hiring here since Jun 20, 2026 — across Data & Analytics, Finance & Accounting, Marketing, Product.
- Analyste Financier(ère) principal(e)
- Lead Data Analyst, Growth Marketing
- Associate Product Manager, Salesforce (8-12 months Maternity Cover)
Market context
- ESTIMATEEstimated pay is 12% below the role median of $195,000/year (n=86 pay-disclosing listings).
- VERIFIEDLightspeed Commerce: 177 postings in the last 3 months, 201 all-time on LokerDollar.
- VERIFIEDCompany first seen Jun 20, 2026.
- VERIFIEDThis listing first seen Oct 13, 2026.
- VERIFIEDLast verified live Oct 15, 2026.
Not quite right? Similar roles hiring now
See all 5 similar →Employer hires only in specific regions — check eligibility first
Frequently asked questions
- Is Lead, Analyse de données — Marketing de croissance at Lightspeed Commerce a remote job?
- Yes, Lead, Analyse de données — Marketing de croissance at Lightspeed Commerce is remote, but limited to candidates in Canada. Check the listing for location requirements.
- What type of employment is Lead, Analyse de données — Marketing de croissance at Lightspeed Commerce?
- This is a full time position.
- How do I apply?
- Click the "Apply" button on this page to go to the official application at Lightspeed Commerce.
Explore related
Market data & reports
Salary & skill-demand research built from our own listings data.
- Skills Remote Employers Ask For in the AI EraMost-named skills in active listings by kind, AI-named skills and the fastest risers. Weekly data.
- Indonesia IT Jobs vs Global Remote (2026)Primary analysis of 2,049 listings: methodology, classification rules, downloadable datasets.
- AI-Skill Demand: Indonesia vs Global Remote (2026)10,000+ postings, taxonomy-first classifier, Wilson CIs, pre-registered before analysis.
- Remote ≠ Remote: The Skills That Open Global Work to Indonesians (2026)12,891 remote listings: the highest-paid coding skills are the most geo-locked for Indonesia-based applicants. CC BY 4.0 aggregate dataset.
- The Compliance Layer of the AI Hiring Stack (2026)6,349 remote listings: 77.2% never state who may apply. Methodology and a CC BY 4.0 aggregate dataset.
- AI in Job Ads: Indonesia vs Global (2026)Global engineering ads naming AI rose from 3.4% to 23% after ChatGPT; Indonesian ads went from 2.2% to 2.8%. 2027 scenarios and a CC BY 4.0 dataset.
- Indonesia Hiring Report: Tech vs Non-TechJob demand by field from aggregate open-job counts — never individual listings.
- Indonesia Salary BenchmarkAggregate salary ranges across roles, with open methodology and dataset.
- Indonesian Remote Work Salary & Demand IndexHow much of the global remote job corpus is open to Indonesia, and what it pays (USD) by role.
- Indonesia Quarterly Labor Market ReportLayoffs, funding, salaries & skills per quarter — open aggregates.
- Remote Market Reports by RoleAuto-generated per role family — skills, seniority, companies, salary.
- Global Remote Salary BenchmarkAnnual salary by role & currency, plus the share of listings open worldwide.
From the blog
- 21% of Remote B2B Seller Listings Reveal Pay – What That Means for Your OutreachOnly 21% of active remote B2B seller jobs show compensation, a signal you can turn into a data‑driven sales pitch.
- Tech Seeker Playbook — What 3,917 Remote Listings Reveal About 2026 StrategyA data‑driven guide for global tech talent: skill demand, pay transparency, and the real value of AI‑focused titles.
- Event Planning Cover Letter Guide: Insights from 3,958 Remote ListingsOnly 21% of 3,958 remote jobs reveal pay—learn how to craft a cover letter that stands out when salaries stay hidden.
This employer appears to hire only in certain regions.