Data Engineer
- Salary not listed
- Remote-friendly · fits your timezone
- Posted 5 days ago · via Himalayas
Build and optimize data pipelines for mobile game analytics
Design and maintain data architecture, develop ETL/ELT processes, and ensure high data quality for mobile games. Build and automate data processing pipelines, optimize query performance, and monitor system health. Support analytics and data science teams with reliable data infrastructure.
Why This Role?
Remote-first culture with minimum bureaucracy and maximum freedom
Key Responsibilities
- Design and maintain data architecture
- Develop, implement, and optimize data storage solutions
- Build ETL/ELT processes and integrate various data sources
- Ensure data quality through validation, cleansing, and transformation
- Develop and automate data processing pipelines
- Monitor, maintain, and troubleshoot data storage and transmission systems
Requirements
- 2+ years of experience in Data Engineering
- Deep understanding of ETL/ELT process principles
- Experience building data pipelines in production environments
- Proficient in SQL with query optimization skills
- Experience with dbt for data modeling and deployment
- 1+ year of experience with Airflow
Required Skills
Indonesia Context
- Working Hours Overlap:
- Flexible — work your own hours
View Original Description from HimalayasShow more
Original description from Himalayas
Vira Games— незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо досвідченого Data Engineer, який відповідатиме за проєктування та підтримку архітектури даних, побудову ефективних ETL/ELT-процесів і забезпечення високої якості даних. Ми цінуємо сучасні підходи до роботи з даними, відкриті до нових ідей та прагнемо розвивати культуру аналітики на всіх рівнях компанії. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною нашої команди! Вимоги: 2+ років досвіду в сфері Data Engineering. Глибоке розуміння принципів побудови ETL/ELT-процесів. Досвід побудови data pipelines у продакшн-середовищі. Впевнене володіння SQL, вміння оптимізовувати запити. Досвід моделювання та розгортання моделей, використання тестів, документації з використанням dbt (data build tool). Від 1 року досвіду з Airflow. Досвід з PostgreSQL (досвід роботи з аналітичними запитами, індексами, партиціюванням, профілювання продуктивності). Бажаний досвід з Redshift (або аналогічною MPP-платформою) або готовність до швидкого освоєння. Буде перевагою: Досвід з AWS Досвід з CI/CD для пайплайнів. Досвід з Docker / контейнеризацією. Розуміння концепцій Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh. Обовʼязки: Проектування та підтримка архітектури даних Розробка, впровадження та оптимізація сховищ даних. Побудова ETL/ELT процесів. Інтеграція різних джерел даних. Забезпечення якості даних Валідація, очищення та трансформація даних. Впровадження політик Data Quality, моніторинг аномалій і помилок у даних. Автоматизація та оптимізація процесів Розробка та автоматизація пайплайнів обробки даних. Оптимізація продуктивності запитів, збереження та передачі даних. Моніторинг, підтримка та troubleshooting. Моніторинг працездатності систем передачі/зберігання даних. Виявлення, аналіз і усунення збоїв/проблем. Підтримка команди аналітиків/дата-сайєнтистів. Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: свобода вибору. Персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення. Ми цінуємо strive for excellence і командну гру — саме тому відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First. Працюй з будь-якої точки земної кулі. У Vira Games віддалена робота — це стандарт, а не виняток. Вплив на бізнес. Мінімум бюрократії та максимум свободи дій. Можливість впливати на процеси та втілювати свої ідеї без зайвих перешкод. Career Boost. Свобода будувати команду та процеси з нуля, нарощувати лідерську експертизу, впроваджувати технології та впливати на ключові процеси. Додатково часткове покриття навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії для розвитку твоєї кар'єри. Culture Driver. Атмосфера, де кожен працівник відчуває себе частиною єдиної команди. У нас кожен гравець має значення, а кожен здобутий успіх — це результат нашої спільної праці. Originally posted on Himalayas
Salary Context
Similar Data & Analytics roles on LokerDollar pay around $115k/yr (range $9.7k–1000k/yr, n=187 active listings).
Hiring at Vira Games
Vira Games has 4 other active roles on LokerDollar and has been hiring here since Oct 12, 2026 — across Data & Analytics, Video & Media, Engineering, Product.
View all Vira Games openings →Market context
- ESTIMATEEstimated pay is in line with the role median of $115,000/year (n=187 pay-disclosing listings).
- VERIFIEDVira Games: 5 postings in the last 3 months, 5 all-time on LokerDollar.
- VERIFIEDCompany first seen Oct 12, 2026.
- VERIFIEDThis listing first seen Oct 12, 2026.
- VERIFIEDLast verified live Oct 12, 2026.
Not quite right? Similar roles hiring now
See all 5 similar →Opens on Himalayas — you may need 1–2 more clicks to reach the real application.
Frequently asked questions
- Is Data Engineer at Vira Games a remote job?
- Yes. Data Engineer at Vira Games is a fully remote role open to candidates worldwide.
- What type of employment is Data Engineer at Vira Games?
- This is a full time position.
- How do I apply?
- Click the "Apply" button on this page to go to the official application at Vira Games.
Explore related
Market data & reports
Salary & skill-demand research built from our own listings data.
- Skills Remote Employers Ask For in the AI EraMost-named skills in active listings by kind, AI-named skills and the fastest risers. Weekly data.
- Indonesia IT Jobs vs Global Remote (2026)Primary analysis of 2,049 listings: methodology, classification rules, downloadable datasets.
- AI-Skill Demand: Indonesia vs Global Remote (2026)10,000+ postings, taxonomy-first classifier, Wilson CIs, pre-registered before analysis.
- Remote ≠ Remote: The Skills That Open Global Work to Indonesians (2026)12,891 remote listings: the highest-paid coding skills are the most geo-locked for Indonesia-based applicants. CC BY 4.0 aggregate dataset.
- The Compliance Layer of the AI Hiring Stack (2026)6,349 remote listings: 77.2% never state who may apply. Methodology and a CC BY 4.0 aggregate dataset.
- AI in Job Ads: Indonesia vs Global (2026)Global engineering ads naming AI rose from 3.4% to 23% after ChatGPT; Indonesian ads went from 2.2% to 2.8%. 2027 scenarios and a CC BY 4.0 dataset.
- Indonesia Hiring Report: Tech vs Non-TechJob demand by field from aggregate open-job counts — never individual listings.
- Indonesia Salary BenchmarkAggregate salary ranges across roles, with open methodology and dataset.
- Indonesian Remote Work Salary & Demand IndexHow much of the global remote job corpus is open to Indonesia, and what it pays (USD) by role.
- Indonesia Quarterly Labor Market ReportLayoffs, funding, salaries & skills per quarter — open aggregates.
- Remote Market Reports by RoleAuto-generated per role family — skills, seniority, companies, salary.
- Global Remote Salary BenchmarkAnnual salary by role & currency, plus the share of listings open worldwide.
From the blog
- 21% of Remote B2B Seller Listings Reveal Pay – What That Means for Your OutreachOnly 21% of active remote B2B seller jobs show compensation, a signal you can turn into a data‑driven sales pitch.
- Tech Seeker Playbook — What 3,917 Remote Listings Reveal About 2026 StrategyA data‑driven guide for global tech talent: skill demand, pay transparency, and the real value of AI‑focused titles.
- Event Planning Cover Letter Guide: Insights from 3,958 Remote ListingsOnly 21% of 3,958 remote jobs reveal pay—learn how to craft a cover letter that stands out when salaries stay hidden.