Kembali ke Lowongan
Talent Acquisition Associate
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Workable
Bantu perusahaan global mencari bakat terbaik
Anda akan membantu perusahaan mencari bakat untuk berbagai proyek di seluruh dunia. Kerja sama dengan tim global yang tersebar di beberapa kota, termasuk Jakarta. Proyek ini berfokus pada pasar baru dan skala besar.
Kenapa Menarik?
Dapat bekerja dengan klien di seluruh dunia, terutama di wilayah pertumbuhan kunci seperti Eropa.
Tanggung Jawab Utama
- Mencari bakat untuk proyek-proyek di berbagai pasar
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Bekerja sama dengan tim global di berbagai kota
- Menyediakan laporan rekrutmen kepada klien
Persyaratan
- Pengalaman dalam rekrutmen atau talent acquisition
- Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris
- Pengalaman bekerja di tim global
- Kemampuan mengelola proyek
Skills Wajib
recruitmentcommunicationproject managementglobal teamwork
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...new markets, scaling rapidly, or searching for highly specialized talent with unique requirements. Our team is global and fully remote, operating across Berlin, Barcelona, Toronto, and Jakarta. We support clients worldwide across key growth regions: Europe: Go-...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Perusahaan
AvomindSumber
Gaji
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Remote · Open worldwide
Kategori
Level
Menengah
Diposting
18 Sep 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.