Kembali ke Lowongan
VP of Technical & Executive Talent
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Workable
Bangun tim teknis global untuk produk fintech Ajaib
VP of Technical & Executive Talent di Ajaib akan mengembangkan strategi rekrutmen global untuk tim Engineering dan Product. Anda akan membangun dan memimpin tim rekrutmen teknis, bekerja sama dengan pemimpin tingkat C, dan menggunakan otomatisasi serta analitik untuk merekrut talenta berkualitas. Anda juga akan bekerja sama dengan tim Employer Branding untuk membangun merek talenta global.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan fintech unicorn yang didukung oleh investor global terkemuka
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memimpin tim rekrutmen teknis yang berkinerja tinggi
- Mengembangkan strategi rekrutmen global untuk tim Engineering dan Product
- Menggunakan otomatisasi dan analitik untuk merekrut talenta berkualitas
- Bekerja sama dengan tim Employer Branding untuk membangun merek talenta global
- Mengelola operasi rekrutmen menggunakan platform ATS, otomatisasi, dan alat AI
Persyaratan
- Pengalaman dalam rekrutmen teknis di tingkat senior
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan pemimpin tingkat C
- Pemahaman mendalam tentang otomatisasi dan analitik dalam rekrutmen
- Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmen
- Pengalaman dalam membangun merek talenta global
Skills Wajib
recruitingstrategyleadershiphranalytics
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di WorkableTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Workable
Founded to transform retail finance, Ajaib Group is an Indonesian fintech unicorn breaking barriers to financial access.…
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $10.8k–400k/yr, dari 273 listing aktif).
Perekrutan di Ajaib
Ajaib punya 23 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 8 Sep 2026 — di kategori Marketing, Product, Sales & Business Development, Operations.
Lihat semua lowongan Ajaib →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 24% di atas median peran serupa $170,000/tahun (n=273 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIAjaib: 25 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 25 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 8 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 10 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 10 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah VP of Technical & Executive Talent di Ajaib bisa dikerjakan remote?
- Ya, VP of Technical & Executive Talent di Ajaib adalah posisi remote (Asia-Pacific) yang menerima kandidat dari Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa VP of Technical & Executive Talent di Ajaib?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Ajaib.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.