Technical Product Owner
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Himalayas
Bantu mengembangkan solusi teknis untuk platform perusahaan
Sebagai Technical Product Owner, Anda akan mendefinisikan, memprioritaskan, dan mengirimkan solusi teknis untuk platform perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim engineering, desain, dan bisnis untuk memastikan pengembangan dan peluncuran produk yang memenuhi kebutuhan bisnis dan pelanggan. Anda juga akan menganalisis tren pasar, umpan balik pelanggan, dan wawasan data untuk memandu keputusan produk.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini memprioritaskan inovasi teknologi dan memiliki lingkungan kerja yang dinamis
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan dan mempertahankan visi produk, roadmap, dan backlog yang jelas
- Bekerja sama dengan tim engineering, desain, dan bisnis untuk mendefinisikan kebutuhan produk
- Mengelola user stories dan kriteria penerimaan untuk tim pengembangan
- Menjadi titik kontak utama antara stakeholder bisnis dan tim engineering
- Menggerakkan proses pengembangan agile, termasuk pengelolaan backlog, perencanaan sprint, dan manajemen rilis
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 5+ tahun dalam product management, software development, atau bidang teknis terkait
- Memiliki pemahaman mendalam tentang metodologi agile, khususnya Scrum dan Kanban
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen stakeholder yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
1. JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO:The Technical Product Owner will play a pivotal role in defining, prioritizing, and delivering cutting-edge technical solutions for the company’s platform and services. 1. JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: The Technical Product Owner will play a pivotal role in defining, prioritizing, and delivering cutting-edge technical solutions for the company’s platform and services. This role requires a balance of technical expertise, business acumen, and strong leadership to drive product strategy and execution. The Technical Product Owner will work closely with engineering teams, stakeholders, and leadership to ensure the successful development and launch of products that meet business and customer needs. 2. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Define and maintain a clear product vision, roadmap, and backlog for technical products. Collaborate with engineering, design, and business teams to define product requirements. Own and refine user stories and acceptance criteria for the development team. Act as the key point of contact between business stakeholders and engineering teams. Drive the agile development process, including backlog grooming, sprint planning, and release management. Ensure the successful execution of product releases, balancing speed, quality, and scalability. Continuously analyze market trends, customer feedback, and data insights to inform product decisions. Prioritize feature development based on business impact, customer value, and technical feasibility. Conduct regular product demonstrations, status updates, and stakeholder briefings. Ensure proper documentation and knowledge transfer across teams. 3. SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions. Deep understanding of agile methodologies, particularly Scrum and Kanban. Ability to bridge the gap between business needs and technical solutions. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong ability to prioritize and manage competing demands. High level of ownership and accountability for product outcomes. Experience working with cross-functional teams in a fast-paced environment. Passion for technology and innovation, with a keen eye for product usability. 4. JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) 5+ years of experience in product management, software development, or a related technical field. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; MBA is a plus. Experience working with Agile software development teams . Strong knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and API-driven architectures . Experience working with JIRA, Confluence, and other similar product management tools . Ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Product serupa di LokerDollar dibayar sekitar $120k/yr (kisaran $5k–728k/yr, dari 70 listing aktif).
Perekrutan di Deed
Deed punya 6 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Product, Engineering, Design.
Lihat semua lowongan Deed →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 33% di atas median peran serupa $120,000/tahun (n=70 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIDeed: 7 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 7 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Technical Product Owner di Deed bisa dikerjakan remote?
- Ya. Technical Product Owner di Deed adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Technical Product Owner di Deed?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Deed.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.