Senior Backend Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Himalayas
Bangun layanan platform inti yang skalabel dan berkinerja tinggi
Sebagai Senior Backend Engineer, kamu akan bekerja dengan tim pengembang untuk mengembangkan layanan platform inti yang skalabel dan berkinerja tinggi menggunakan Spring framework. Kamu akan bertanggung jawab untuk memprogram dan merancang arsitektur serta berkolaborasi dengan tim engineering dan design untuk memastikan kualitas produk.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di lingkungan startup yang dinamis dan tantangan.
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan arsitektur perangkat lunak bersama tim
- Membangun aplikasi perangkat lunak untuk platform JVM
- Memperbaiki dan meningkatkan aplikasi terdistribusi
- Membangun lingkungan tim yang sehat melalui kolaborasi profesional
Persyaratan
- Pernah bekerja minimal 6 tahun di bidang ini
- Memiliki gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer atau Teknik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan soft skills
- Dapat bekerja dengan mandiri dan berkolaborasi dengan tim
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: The Senior Backend Engineer will work with a team of talented engineers to develop scalable and high-performance core platform services in a predominantly Spring framework. JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: The Senior Backend Engineer will work with a team of talented engineers to develop scalable and high-performance core platform services in a predominantly Spring framework. The role focuses on hands-on programming and architecture contributions while interfacing with engineering and design teams, and quality for our products with an emphasis on iteratively learning actions. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Assists in defining software architectures – Collaborates with leads to explore existing systems, determines areas of complexity, potential risks to successful implementation, learns the applications capabilities Builds software applications primarily for the JVM platform – Follows coding standards, has a great programming discipline. Maintain and enhance distributed applications. Maintain and enhance backend and middleware services (micro-services style) Build a healthy team environment via professional collaboration. Enjoy working in a fast paced and challenging environment. Just like a visionary startup. Ownership and responsibility of work. Bring professional attitude at work and belief in team effort SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Passionate, energetic, driven to achieve progress and growth by thinking above and beyond Always hustling and ready to take on big bold bets Customer obsessed, earning their trust and solving their problems Results driven, effectively overcoming obstacles and challenging the status quo Can act as one team. Able to work with and contribute to a team environment towards a shared vision and mission Strong communication and soft skills, able to motivate, mentor and help fellow developers as well as communicate complex ideas effectively Detail-oriented and exceptional organizational skills Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of the organization Exercises independence and self-motivation while still being able to work with others collaboratively Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment Self-motivated with positive energy JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) 6+ years of professional experience Bachelor's in Computer Science / Engineering or related field Strong proficiency in Java, Spring framework technologies and Spring cloud services Deep functional knowledge or hands-on experience in Microservices development is a must. Understanding fundamental design principles behind scalable applications. Ability to multitask, recommend and enforce industry best practices and patterns. Strong understanding the nature of transactional and asynchronous programming across microservices topology. Strong understanding of security standards, such as Oauth2 Strong experience in SQL/noSQL programming, such as MySQL, Elasticsearch Strong experience in Docker containerization Strong experience in Amazon web services Strong understanding of code versioning tools / Source Code Management (Git, GitHub, Bitbucket) Ability to operate effectively both independently as well and within a team using Agile methodology. Ability to use, track, and respond to all work assignments using JIRA based ticketing system Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $185k/yr (kisaran $48k–582.4k/yr, dari 274 listing aktif).
Perekrutan di Deed
Deed punya 6 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 13 Okt 2026 — di kategori Engineering, Design.
Lihat semua lowongan Deed →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $185,000/tahun (n=274 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIDeed: 7 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 7 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 15 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 15 Okt 2026.
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Backend Engineer di Deed bisa dikerjakan remote?
- Ya. Senior Backend Engineer di Deed adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Senior Backend Engineer di Deed?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Deed.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Developer Tools
- Lowongan Engineering Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Java Remote
- Lowongan Kerja Microservices Remote
- Lowongan Kerja Software Architecture Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.