Product Owner
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Himalayas
Bimbingkan transformasi Audacity dari editor audio menjadi DAW lengkap
Sebagai Product Owner, kamu akan memimpin transformasi Audacity dari editor audio menjadi Digital Audio Workstation (DAW) lengkap. Kamu akan mendefinisikan strategi produk, mengelola backlog, dan memastikan setiap rilis berhasil. Kerjanya berlangsung di tim yang berfokus pada musik, open source, dan AI.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki pengaruh besar pada produk yang digunakan jutaan pengguna di seluruh dunia
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan strategi dan jalur produk Audacity dengan tujuan yang dapat diukur
- Mengelola backlog dan prioritas end-to-end, termasuk apa yang dibangun, ditunda, atau dipotong
- Membuat keputusan produk yang membuka jalan bagi tim, termasuk alur kerja, kasus tepi, dan standar kualitas
- Mengawasi setiap rilis dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, skala, standar kualitas, dan komunikasi
- Memantau metrik kunci seperti DAU, instalasi, lalu lintas situs web, dan dampak ekosistem
Persyaratan
- Pernah menjadi Product Owner atau Product Manager untuk produk software kompleks
- Memiliki pengalaman dalam mengelola tim yang berfokus pada musik, open source, dan AI
- Mampu membuat keputusan yang membuka jalan bagi tim dan memastikan setiap rilis berhasil
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
DescriptionAudacity is the world's most popular free, open-source audio editor — a 25+ year legacy product with a massive global user base, now going through its most ambitious transformation ever: from audio editor to a full DAW. Description Audacity is the world's most popular free, open-source audio editor — a 25+ year legacy product with a massive global user base, now going through its most ambitious transformation ever: from audio editor to a full DAW. We're looking for a Product Owner to lead this transformation. What is in it for you? Own a product used by millions - Shape the future of the world's leading free music notation platform, used by composers, educators, and musicians globally. Radical ownership and impact - Drive product strategy, roadmap, and community engagement. Work at the intersection of music, open source, and AI - Help define the next generation of creative tools alongside one of the largest music communities in the world. We are actively integrating AI automation into relevant areas of the business and expect candidates with mindset focused on improving efficiency and deliver a better user experience. Key responsibilities Key responsibilities Define Audacity's product strategy and roadmap with measurable goals and quarterly milestones — including a credible, dated plan for the DAW transformation (audio engine migration, MIDI & MIDI 2.0, VSTi support, piano roll, mixer, AI-assisted workflows). Own backlog and prioritization end-to-end — what gets built, deferred, or cut, with clear rationale and acceptance criteria. Make the product decisions that unblock the team — flows, edge cases, defaults, quality bars — and steer designers and engineers as they execute. Drive every release end-to-end — plan, scope, quality standards, community communications, launch metrics, post-release reports. Own key metrics — DAU, installs, website traffic, ecosystem impact — with trusted tracking, weekly reviews, and data in every decision. Grow Audacity's role in the Muse ecosystem — drive cross-product scenarios and attribution with MuseHub and Audio.com, turn Audacity's user base into active users of the wider ecosystem. Own how Audacity engages with its open-source community and the product story, staying accountable for the narrative around every release. Lead, develop, and grow the Audacity team — 8 people across engineering, design, and QA. Requirements Proven Product Owner or Product Manager track record for a complex software product with a large active user base. Deep understanding of audio production and DAW workflows. You don't need to be a professional producer, but you should be fluent in how people actually make and edit audio. Comfortable working closely with engineers on a multi-platform C++ desktop application — making informed trade-offs on performance, stability, and architecture. People management experience — you've directly led and grown a multidisciplinary team. End-to-end data ownership — instrumenting, tracking, setting targets, and actually moving them. Comfort engaging with vocal external communities. You can own the narrative when decisions are unpopular. Strong written and verbal communication in English. Benefits Creativity every day : Make inspiring products for musicians, artists and creators – no day is the same. Impactful work Influence the future of the music industry and change the lives of millions worldwide. Work set up : We’ll make sure you’re set up for success with the right work equipment, whether that’s company-provided hardware or an equipment allowance. Growth and development : Receive specialized training, language lessons, conferences and learning materials. Team well-being : Support for your mental health and wellbeing, including confidential help during life’s tougher moments. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Product serupa di LokerDollar dibayar sekitar $120k/yr (kisaran $5k–728k/yr, dari 70 listing aktif).
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $120,000/tahun (n=70 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIMuse Group: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 16 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 16 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 16 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Product Owner di Muse Group bisa dikerjakan remote?
- Ya. Product Owner di Muse Group adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Product Owner di Muse Group?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Muse Group.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Product Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Product Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Product Remote Level Menengah
- Lowongan Product Remote di Developer Tools
- Lowongan Product Remote di Media
- Lowongan Kerja Product Management Remote
- Lowongan Kerja Strategic Planning Remote
- Lowongan Kerja Team Leadership Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.