Kembali ke Lowongan
Team Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Kelola tim dan capai target bisnis untuk Louis Vuitton
Kamu akan mengelola tim untuk mencapai target bisnis. Kamu akan mengembangkan strategi penjualan, mengelola hubungan pelanggan, dan memastikan kinerja tim optimal. Kamu akan bekerja di kantor Louis Vuitton di Jakarta Selatan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja untuk brand mewah Louis Vuitton.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola tim untuk mencapai target bisnis
- Mengembangkan strategi penjualan dan memaksimalkan kinerja produk
- Mengelola hubungan pelanggan dan memastikan pengalaman pelanggan yang baik
- Mengatur kinerja tim, menetapkan tujuan, dan mengevaluasi hasil
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman dalam manajemen tim dan mencapai target bisnis
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Pemahaman tentang operasi toko, manajemen inventaris, dan perencanaan tenaga kerja
Skills Wajib
leadershipcommunicationsalesclient managementteam management
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Experienced in team management and achieving business targets. - Strong leadership, coaching, and employee development skills. - Ability to manage team performance, set goals, and evaluate results. - Strong sales, client relationship management, and business development skills.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Louis VuittonSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Jakarta Selatan, Indonesia · On-site
Kategori
Level
Menengah
DipostingNewBaru & terverifikasi
4 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.