Sales Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Tingkatkan penjualan dan brand hotel mewah di Kabupaten Badung
Anda akan mendukung pertumbuhan pendapatan, brand awareness, dan kehadiran pasar hotel. Anda akan mengembangkan hubungan dengan tamu, klien, mitra, dan stakeholder. Anda akan menjalankan aktivitas penjualan, pemasaran, dan promosi untuk mencapai tujuan bisnis. Anda akan bekerja di kantor di Kabupaten Badung.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di hotel mewah di Kabupaten Badung.
Tanggung Jawab Utama
- Mendukung pertumbuhan pendapatan, brand awareness, dan kehadiran pasar hotel
- Mengembangkan hubungan dengan tamu, klien, mitra, dan stakeholder
- Menjalankan aktivitas penjualan, pemasaran, dan promosi untuk mencapai tujuan bisnis
- Mengelola dan meningkatkan kehadiran hotel secara online dan offline
- Membuat, menerapkan, dan memantau kampanye, promosi, dan inisiatif konten
Persyaratan
- Pernah bekerja di hotel minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang hospitality, sales, marketing, atau digital marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik tulis maupun lisan
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Support the hotel's revenue growth, brand awareness, and market presence - Develop and maintain strong relationships with guests, clients, partners, and stakeholders - Execute sales, marketing, and promotional activities to achieve business objectives…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
- Loker Kabupaten Badung
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Level Menengah
- Lowongan Kerja Sales Remote
- Lowongan Kerja Marketing Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja English Remote
- Lowongan Kerja Time Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.