Senior Security Engineer
Bantu memperkuat keamanan platform Redox dengan teknologi cloud-native
Sebagai Senior Security Engineer, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan keamanan platform Redox dengan melakukan code reviews, mengidentifikasi risiko, dan mengembangkan proposal keamanan. Anda akan bekerja sama dengan tim Engineering untuk memasukkan keamanan ke dalam SDLC, dengan fokus pada container security, Kubernetes hardening, dan architecture reviews. Redox adalah platform interoperabilitas yang menghubungkan lebih dari 12.000 sist
Kenapa Menarik?
Redox memiliki budaya kerja yang transparan dan mempromosikan kepemilikan serta autonomi
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan code reviews untuk memastikan keamanan aplikasi
- Mengidentifikasi risiko keamanan dan mengembangkan proposal untuk mengatasi masalah tersebut
- Mengembangkan proposal keamanan yang dapat diimplementasikan di produksi
- Mengembangkan dan menerapkan standar keamanan yang kuat
- Mengintegrasikan keamanan ke dalam SDLC melalui kerja praktis di container security, Kubernetes hardening, dan architecture reviews
Persyaratan
- Pengalaman dalam cloud-native dan application security
- Kemampuan untuk melakukan code reviews dan mengidentifikasi risiko keamanan
- Pengalaman dalam container security dan Kubernetes hardening
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim Engineering
- Pengalaman dalam mengembangkan proposal keamanan yang dapat diimplementasikan di produksi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
Redox is on a mission to accelerate healthcare’s transformation with useful data. Redox Engine, a flexible interoperability platform, connects and powers real-time healthcare data exchange. With just one connection, data can be orchestrated across a growing network of 12,000+ systems and organizations, including 100+ electronic health record systems (EHRs). Redox processes over 1.2 billion messages per month across our health tech vendor, provider, payer, EHR, and life sciences customers. Opportunity & Impact We are seeking a Senior Security Engineer to take ownership of cloud-native and application security across the Redox platform. This is a high-impact, hands-on IC role where you will move beyond identifying risks to actively hardening our environment, performing code reviews, and translating complex control gaps into engineering proposals that drive production impact. You will function as a partner to our Engineering teams, embedding security into the SDLC through hands-on work across container security, Kubernetes hardening, and architecture reviews. You'll follow and reinforce our established security standards, helping make the secure path the easy path for the engineers you work with day to day. As part of a small, senior security team, your day to day work will directly strengthen how we protect data for our customers, with impact concentrated in the systems and teams you own. We're a fully remote team within the U.S. that operates with radical transparency and a strong bias toward ownership. Our Engineering Culture & How We Work Transparency, Ownership & Autonomy We make room for everyone to be heard, regardless of level. We work openly, normalize not knowing things, and treat "learning out loud" as a feature, not a liability. You'll be expected to bring your real perspective, push back when you see something wrong, and commit fully once a decision is made. As a Senior Engineer, you help cultivate our culture: you model the behavior, you embrace questions, you acknowledge mistakes. We default to public Slack channels over DMs, post Zoom summaries back in writing, and work async whenever possible. We'd rather expose incomplete thinking in public to get better feedback than protect it in private. That applies to security work too, when you identify a risk or propose a control, you bring it to the table with a recommendation, not just a concern. We own the systems we maintain, not just the new features on the roadmap. You'll have room to identify platform security work, propose scope, consult on priority, and see it through from design to operationalization. We measure ourselves by the value we deliver, not the process we follow.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $192.5k/yr (kisaran $13.4k–450k/yr, dari 360 listing aktif).
Perekrutan di Redox
Redox punya 7 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Mei 2026 — di kategori Engineering, Sales & Business Development, Operations.
- Senior Pricing Manager
- Associate Production Support Engineer, Tier I
- Director, Customer Success (Connection Networks)
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 8% di bawah median peran serupa $192,500/tahun (n=360 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIRedox: 20 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 34 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Sep 2026.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Security Engineer di Redox bisa dikerjakan remote?
- Ya, Senior Security Engineer di Redox bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Berapa gaji untuk Senior Security Engineer di Redox?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $165k–190k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Senior Security Engineer di Redox?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Redox.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.
- Tren Skill dan Realita Gaji Remote di September 2026Analisis 5.129 lowongan remote terkini: tren skill AI, dominasi komunikasi, dan realita gaji di tengah pasar yang menuntut spesialisasi.
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote USD terbaru menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji signifikan. Analisis Loker Dollar September 2026.