Director, Customer Success (Connection Networks)
Bangun hubungan dengan sistem kesehatan di Redox
Anda akan membangun fungsi hubungan yang belum ada di Redox: penutupan khusus untuk sistem penyedia (rumah sakit dan sistem kesehatan) yang terhubung ke jaringan mereka. Anda akan mendefinisikan cara Redox berinteraksi dengan sistem penyedia dari awal, mulai dari prioritas, membangun kepercayaan, hingga mengubah hubungan menjadi referensi dan pengenalan pelanggan yang lebih cepat.
Kenapa Menarik?
Dapat mengembangkan fungsi hubungan pelanggan baru yang fokus pada 25 sistem kesehatan teratas atau pelanggan Epic di jaringan Redox.
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan cara Redox berinteraksi dengan sistem penyedia dari awal
- Membangun kepercayaan dengan tim IT dan integrasi rumah sakit
- Mengubah hubungan menjadi referensi dan pengenalan pelanggan yang lebih cepat
- Mengawasi 25 sistem kesehatan teratas dan/atau semua pelanggan berbasis Epic di jaringan
- Membangun hubungan dengan sistem penyedia untuk meningkatkan keterlibatan dan informasi tentang kemampuan Redox baru
Persyaratan
- Pengalaman dalam Customer Success atau peran terkait
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dengan kepemilikan tinggi
- Pengalaman dalam industri kesehatan atau teknologi kesehatan
- Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan profesional
- Pengalaman dalam mengelola proyek dan tim
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
Redox is on a mission to accelerate healthcare’s transformation with useful data. Redox Engine, a flexible interoperability platform, connects and powers real-time healthcare data exchange. With just one connection, data can be orchestrated across a growing network of 12,000+ systems and organizations, including 100+ electronic health record systems (EHRs). Redox processes over 1.2 billion messages per month across our health tech vendor, provider, payer, EHR, and life sciences customers. Opportunity & Impact We are seeking a Customer Success Director, Provider Networks to build a relationship function that does not exist at Redox today: dedicated coverage of the provider systems (hospitals and health systems) connected to our network. Redox largely sells to companies that resell our infrastructure to their own customers — we have strong coverage against those direct customers, but none against our customer’s customer, the provider systems actually running on our network. This is a high-ownership, high-ambiguity IC role. You will define how Redox engages provider systems from the ground up: who to prioritize, how to build trust with hospital IT and integration teams, and how to turn relationships into referenceability, faster customer introductions, and eventually a path to direct commercial relationships with providers themselves. You will start with a deliberately narrowed patch, our top 25 health systems and/or all Epic-based customers on the network. Success means providers stay engaged, informed of new Redox capabilities, and willing to serve as references or fast-pass introductions for Redox customers selling into them. If the pilot proves out, this role is the foundation for a full team, with a leader hired to scale it. We’re a fully remote team within the U.S. that operates with radical transparency and a strong bias toward ownership.
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $195k/yr (kisaran $12k–1000k/yr, dari 190 listing aktif).
Perekrutan di Redox
Redox punya 10 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Mei 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development, Engineering.
- Senior Director, Enterprise Customer Success
- Senior Pricing Manager
- Associate Production Support Engineer, Tier I
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Director, Customer Success (Connection Networks) di Redox bisa dikerjakan remote?
- Ya, Director, Customer Success (Connection Networks) di Redox bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Berapa gaji untuk Director, Customer Success (Connection Networks) di Redox?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $185k–205k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Director, Customer Success (Connection Networks) di Redox?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Redox.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Operations Remote di Kesehatan
- Lowongan Kerja Customer-success Remote
- Lowongan Kerja Relationship Building Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
- Lowongan Kerja Healthcare Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote September 2026 menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji. Benarkah begitu? Kita bedah datanya.
- Form Filling Job 2026: Fakta vs. HypeForm Filling Job 2026 sedang viral di YouTube. Apakah legit? Kami bedah peluang, gaji, dan realita lowongan remote ini agar kamu tidak terjebak scam.
- Lowongan Remote September 2026: GemsAnalisis lowongan kerja remote September 2026 yang jarang dilirik, lengkap dengan perbandingan gaji dan realita dibalik posisi tersebut.