Senior Product Owner
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Kalibrr
Bantu PT BFI Finance Indonesia Tbk mengembangkan produk digital dengan tujuan
Sebagai Product Owner, Anda akan membentuk tujuan yang dapat diukur untuk produk digital dan mengubahnya menjadi kebutuhan pengguna. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk membuat roadmap pengembangan yang sesuai dengan tujuan bisnis dan batasan teknis. Anda juga akan melakukan analisis dampak untuk semua fitur produk yang diminta berdasarkan kebutuhan pengguna.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan finansial terkemuka dengan pengalaman di industri multifinance.
Tanggung Jawab Utama
- Membentuk tujuan yang dapat diukur untuk produk digital dan mengubahnya menjadi kebutuhan pengguna
- Mengelola kebutuhan stakeholder internal melalui sesi penyelesaian masalah
- Membuat roadmap pengembangan produk digital bersama Squad Leader, Technical Lead, dan Scrum Master
- Melakukan analisis dampak untuk semua fitur produk yang diminta berdasarkan kebutuhan pengguna
- Mengubah visi produk menjadi tujuan produk yang dapat diukur dan mengelola backlog produk
Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana dari jurusan apapun
- Pengalaman 7-8 tahun sebagai Product Owner atau Product Manager di industri multifinance atau telesales
- Kemampuan berpikir strategis dengan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang kuat
- Pengalaman dalam mendefinisikan fitur produk, menulis user stories, dan mengelola product backlog
- Pengalaman dengan tools kolaborasi seperti JIRA, Trello, Miro, dan metode Agile SCRUM
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Formulate measurable goals of a digital product and further distill them into user requirements Manage the needs of internal stakeholders by facilitating problem-solving sessions to resolve any conflicts…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.