Scrum Master
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat Kalibrr
Mengembangkan dan mengoptimalkan tim Scrum di PT BFI Finance
Mengkoordinasikan tim pengembangan untuk menerapkan prinsip Scrum Agile, meningkatkan korelasi dan produktivitas, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja secara terus menerus.
Kenapa Menarik?
Mengambil bagian dalam tim teknologi di Indonesia, bekerja secara full-time, dengan kesempatan untuk memperbaiki dan meningkatkan efisiensi proyek menggunakan m
Tanggung Jawab Utama
- Mengkoordinasikan tim pengembangan untuk menerapkan Scrum
- Mengidentifikasi dan menanggulangi celah proses
- Mengklasifikasikan masalah dan membuat keputusan cepat
- Mengelola KPI tim seperti velocity dan burn-down
- Mengkomunikasikan dengan klent dan tim
Persyaratan
- 5 tahun pengalaman kerja dalam bidang serupa
- Mengetahui Scrum / Agile Software Development dalam detail
- Mampu menganalisis masalah dan membuat keputusan
- Kemampuan komunikasi baik oral maupun tertulis
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Facilitate, guide, and coach the development (engineering) team in applying Agile-Scrum principles, improving collaboration, productivity, and quality of work output.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Loker Tangerang
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Level Menengah
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Engineering di PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
- Lowongan Kerja Scrum Remote
- Lowongan Kerja Agile Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.