Kembali ke Lowongan
Senior Backend Engineer I - Money
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Workable
Bangun dan perbaiki layanan backend untuk akun pelanggan dan transaksi uang
Sebagai Senior Backend Engineer di Ajaib, Anda akan membangun dan memelihara layanan backend untuk akun pelanggan dan transaksi uang. Ini meliputi saldo, transfer, pembayaran, dan pernyataan. Anda akan bekerja dengan tim yang tersebar di berbagai wilayah, menggunakan teknologi seperti Java atau Go, dan memastikan sistem yang tepat dan aman.
Kenapa Menarik?
Ajaib adalah fintech unicorn Indonesia dengan dukungan investor global dan tim yang tersebar di seluruh dunia
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara layanan backend untuk akun, saldo, transfer, dan pembayaran
- Mengirimkan fitur dari desain teknis hingga produksi dengan pengujian, pemantauan, dan peringatan
- Memproses transfer dan pembayaran dengan transaksi yang tepat, retri yang aman, dan jejak audit lengkap
- Mengintegrasikan dengan bank dan mitra pembayaran, serta menangani keterlambatan, kesalahan, dan pesan duplikat
- Mendukung pemrosesan batch harian dan rekonciliasi, serta membantu memperbaiki kesalahan di akar
Persyaratan
- Pendidikan S1 di Ilmu Komputer atau pengalaman praktis setara
- Pengalaman 4+ tahun sebagai backend engineer profesional, termasuk menjalankan layanan di produksi
- Mampu menggunakan Java, Go, atau bahasa backend modern lainnya
- Memahami microservices, REST/gRPC APIs, desain event-driven, dan dasar-dasar keandalan
Skills Wajib
javagomicroservicesrestgrpcevent-drivenbackend
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di WorkableTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Workable
Founded to transform retail finance, Ajaib Group is an Indonesian fintech unicorn breaking barriers to financial access.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
AjaibSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
on-site / hybrid · Remote
Kategori
Level
Senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
2 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.