Medical Record Unit Head
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Kelola unit rekam medis di rumah sakit Eka Hospital Depok
Kepala unit rekam medis di Eka Hospital Depok bertanggung jawab untuk mengelola dan memastikan keakuratan data rekam medis pasien. Kerja sama dengan berbagai departemen untuk menjaga kerahasiaan data pasien dan memastikan pelayanan yang baik. Kerja di kantor dengan jam kerja bergantian, termasuk akhir pekan dan hari libur.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja di rumah sakit terkemuka di Depok dengan fokus pada keselamatan pasien dan pelayanan unggul.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan memastikan keakuratan data rekam medis pasien
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menjaga kerahasiaan data pasien
- Mengatur dan mengawasi tim rekam medis
- Memastikan pelayanan yang baik dan profesional
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang terkait
- Memiliki lisensi profesional yang relevan
- Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang kuat
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
• Minimum education of D3/S1 or equivalent in a relevant field, depending on the position. • Minimum 1–3 years of experience in a related field; experience in a hospital or healthcare facility is preferred.…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $180k/yr (kisaran $2k–1000k/yr, dari 281 listing aktif).
Perekrutan di Eka Hospital Depok
Eka Hospital Depok punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 23 Okt 2026 — di kategori Operations.
Lihat semua lowongan Eka Hospital Depok →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $180,000/tahun (n=281 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIEka Hospital Depok: 5 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 5 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 23 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 23 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 23 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Medical Record Unit Head di Eka Hospital Depok bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kota Depok, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Medical Record Unit Head di Eka Hospital Depok?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Eka Hospital Depok.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.