Growth Marketing Analyst
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Analisis pertumbuhan pasar untuk produk video streaming
Kamu akan mengelola analisis marketing dari awal hingga mendapatkan wawasan. Melakukan analisis kohort dan funnel, A/B testing, serta mengevaluasi efektivitas iklan di berbagai platform. Kamu akan bekerja dengan tim yang menggunakan teknologi peer-to-peer audio dan video yang digunakan oleh produk seperti Telegram, WhatsApp, dan Google Meet.
Kenapa Menarik?
Dapatkan kesempatan menguasai dan menerapkan Python untuk analisis data dengan pandas, numpy, dan statsmodels.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan analisis marketing dari awal hingga mendapatkan wawasan.
- Melakukan analisis kohort dan funnel untuk memahami perilaku pengguna, Retention, LTV, CAC, dan unit ekonomi.
- Melakukan A/B testing end-to-end dari desain eksperimen hingga validasi statistik dan memberikan rekomendasi untuk produk.
- Mengevaluasi efektivitas iklan di Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, dan lainnya.
- Melakukan penelitian strategis ad hoc untuk membantu C-level dan stakeholder dalam mengambil keputusan berdasarkan data.
- Menggunakan teknologi peer-to-peer audio dan video yang digunakan oleh produk seperti Telegram, WhatsApp, dan Google Meet.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 3+ tahun sebagai Data / Product / Marketing Analyst.
- Memiliki pengetahuan SQL yang kuat.
- Memiliki pengalaman dengan Python untuk analisis: pandas, numpy, statsmodels, dan pengalaman dalam mengautomasikan pipeline.
- Memiliki pengalaman dengan metrik marketing: CAC, LTV, ROAS, Retention, dan lainnya.
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу. Застосунки, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet. Продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Growth Marketing Analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди. Що ти будеш робити: — Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту; — Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки; — A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту; — Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.; — Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів. Що очікуємо від тебе: — 3+ року досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst; — Впевнене знання SQL; — Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів; — Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін. Буде перевагою: — Досвід з MMP; — Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting); — Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel). Що пропонуємо: — Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками; — 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days; — Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування; — Компенсацію курсів англійської та навчальних програм; — Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: - SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. - Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. - Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. - Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. - Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. - Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $145k/yr (kisaran $6.2k–728k/yr, dari 177 listing aktif).
Perekrutan di SKELAR
SKELAR punya 6 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 2 Mei 2026 — di kategori Marketing, Design, Data & Analytics.
- Creative Motion Designer - RiseGuide
- Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly
- Monetization Analyst - Leaply
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 9% di bawah median peran serupa $145,000/tahun (n=177 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISKELAR: 13 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 14 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 2 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 9 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 9 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Growth Marketing Analyst di SKELAR bisa dikerjakan remote?
- Ya, Growth Marketing Analyst di SKELAR bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Growth Marketing Analyst di SKELAR?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi SKELAR.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Remote Oktober 2026: Apa yang Dikatakan Data Loker Dollar?Analisis data Loker Dollar per 10 Oktober 2026 – berapa banyak lowongan remote, perusahaan apa yang aktif, dan kenapa gaji masih jarang diungkap.
- Off‑Campus Remote Jobs 2026: Data, Gaji, dan Skill yang DicariAnalisis data Loker Dollar 10 Oct 2026 tentang lowongan remote off‑campus, termasuk angka gaji, permintaan skill AI, dan lima perusahaan yang masih buka posisi entry‑level.
- Interview Remote USD: Fakta, Gaji, dan Proses InterviewAnalisis data Loker Dollar tentang lowongan remote berbayar USD, persentase listing yang cantumkan gaji, skill yang paling dicari, dan alur interview.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.