5 Off Campus Jobs 2026

Lagi ramai di YouTube Indonesia soal "5 Off Campus Jobs 2026 | 2024-2027 Batch | BTech, BCA, MCA Freshers Apply". Banyak yang nyari lowongan remote buat fresh graduate. Nah, Loker Dollar udah kumpulin beberapa opsi yang lagi aktif hiring, plus breakdown detailnya.

TL;DR:

• Neo Financial buka posisi Client Services dengan bayaran $5 USD/jam. Lumayan buat pengalaman awal, tapi perlu diingat gajinya memang di angka entry-level.
• TELUS Health nyari Bilingual Quality Assurance Lead (100% remote), fokus teknologi kesehatan.
• IDG lagi buka posisi Research Director, Software Channels – cocok buat yang tertarik riset pasar.
• Hitachi buka lowongan Senior Researcher, fokus optimasi mobilitas.
• Jobgether nyari Director; Business Development Asia Pacific, tanggung jawab gede di kawasan Asia Pasifik.

Cari Kerja Remote Setelah Lulus? Ini yang Perlu Lo Tahu

Buat yang baru lulus atau mau cari pengalaman kerja remote, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Jangan cuma terpaku sama judul kerennya. Lihat detailnya baik-baik. Misalnya, fleksibilitas remote itu beneran fleksibel apa cuma jargon marketing?

Neo Financial: $5 Per Jam, Worth It Gak?

Neo Financial lagi buka posisi Remote Bilingual Client Services dengan gaji $5 USD per jam. Jujur, ini angka yang paling bikin gue skeptis. Dengan UMR Jakarta aja udah lebih tinggi dari itu. Tapi, kalau lo lagi butuh pengalaman pertama dan pengen nambah kemampuan bahasa, bisa jadi stepping stone. Plus, Neo Financial ini fintech yang lagi naik daun di Kanada. Mungkin ada potensi karir lebih lanjut.

Gue perhatiin dari deskripsinya, mereka nyari yang jago ngomongin produk finansial dalam dua bahasa. Ini bisa jadi nilai plus kalau lo punya skill itu. Tapi, jangan expect gaji yang fantastis di awal.

TELUS Health: QA Lead untuk Teknologi Kesehatan

TELUS Health buka posisi Bilingual Quality Assurance Lead (100% remote). Ini lebih menarik. Mereka fokus di bidang kesehatan, jadi kalau lo tertarik sama teknologi medis, ini bisa jadi pilihan oke. Deskripsi kerjanya lumayan jelas: lo bakal nge-lead tim QA, memastikan kualitas produk mereka.

Soal gaji, sayangnya belum tercantum dalam listing. Biasanya, kompensasi untuk posisi QA Lead sangat bervariasi tergantung pengalaman. Coba cek Glassdoor atau Levels.fyi buat dapetin gambaran pasar yang lebih relevan untuk lokasi atau skala perusahaan mereka.

IDG: Riset Pasar dan Potensi Remote yang Fleksibel

IDG nyari Research Director, Software Channels. Posisi ini part-time dan remote. Fokusnya di riset pasar software. Menurut gue, ini menarik karena lo bisa belajar banyak tentang tren teknologi terbaru.

Yang bikin gue ragu adalah, deskripsinya agak vague. "Mengelola agenda riset" itu gimana? Apa ada mentorship dari senior? Ini perlu diklarifikasi waktu interview. Gaji juga belum tercantum.

Hitachi: Senior Researcher untuk Masa Depan Mobilitas

Hitachi buka posisi Senior Researcher. Mereka lagi fokus di bidang mobilitas – kayak bikin solusi transportasi yang lebih efisien. Kalau lo tertarik sama AI, machine learning, atau data science, ini bisa jadi tantangan yang seru.

Gaji belum diumumkan secara publik dalam listing. Sebagai Senior Researcher, ekspektasi kompensasi biasanya tinggi karena menuntut spesialisasi mendalam, namun kita tidak bisa berasumsi tanpa data transparan dari perusahaan terkait.

Jobgether: Tanggung Jawab Gede di Asia Pasifik

Jobgether nyari Director; Business Development Asia Pacific. Ini posisi yang levelnya lebih tinggi. Lo bakal bertanggung jawab buat ngembangin bisnis mereka di kawasan Asia Pasifik. Deskripsinya lumayan jelas, tapi butuh pengalaman yang solid di bidang business development.

Gaji belum diumumkan. Tapi, dengan tanggung jawab segede ini, gue yakin gajinya gak akan kalah sama posisi-posisi sebelumnya.

Tabel Perbandingan Singkat

Apa yang Perlu Diperhatiin Saat Apply?

1. Jangan cuma lihat judul: Baca deskripsi kerja dengan seksama. Apa yang beneran mereka cari?
2. Cek benefit: Selain gaji, apa aja benefit yang ditawarin? Asuransi kesehatan? Cuti? Training?
3. Riset perusahaan: Cari tahu tentang budaya kerja mereka. Apakah cocok sama lo?
4. Networking: Coba cari kenalan yang kerja di perusahaan itu. Tanya langsung gimana pengalaman mereka.
5. Skill yang dibutuhin: Pastikan skill lo sesuai dengan yang mereka cari. Kalau kurang, coba upgrade skill lo sebelum apply.
6. Siap nanya: Jangan ragu buat nanya detail soal pekerjaan, tim, dan ekspektasi mereka.

FAQ

Apa itu remote work?

Remote work adalah sistem kerja di mana lo bisa kerja dari mana aja, asalkan ada koneksi internet. Ini beda sama kerja kantoran yang mengharuskan lo datang ke kantor setiap hari.

Apa aja skill yang dibutuhin buat kerja remote?

Disiplin diri, komunikasi yang baik, kemampuan manajemen waktu, dan adaptasi teknologi adalah skill yang penting buat kerja remote.

Bagaimana cara dapetin lowongan remote?

Lo bisa cari lowongan remote di situs kayak Loker Dollar (https://lokerdollar.com/id), LinkedIn, dan Indeed. Pastikan lo update CV dan profil LinkedIn lo secara rutin.

Semoga artikel ini membantu! Jangan lupa cek artikel tentang EnableComp dan OpenAI yang lagi hiring remote juga ya. Siapa tau ada yang cocok. Selamat nyari kerja!