Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting minggu lalu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Kelola dan skalakan kampanye Meta Ads untuk platform edukasi Brighterly
Kamu akan mengelola dan meningkatkan kampanye Meta Ads untuk platform edukasi Brighterly yang mengajarkan matematika dan membaca kepada anak-anak di Amerika Serikat. Kamu juga akan mengembangkan strategi user acquisition di TikTok dan Google, serta menganalisis metrik marketing dan unit ekonomi. Kamu akan bekerja dengan tim kecil dan memiliki kebebasan untuk mengimplementasikan ide-ide baru.
Kenapa Menarik?
Bergabunglah untuk berkontribusi pada platform edukasi yang berkembang pesat dan diakui secara global.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan meningkatkan kampanye Meta Ads untuk meningkatkan efisiensi
- Mengembangkan strategi user acquisition di TikTok dan mencapai target
- Menganalisis metrik marketing dan unit ekonomi untuk memaksimalkan ROI
- Mencari dan mengetes pendekatan baru untuk user acquisition
- Membangun dan mengembangkan sistem automatisasi untuk user acquisition
- Membangun proses dan sistem pengambilan keputusan dalam user acquisition
Persyaratan
- Pernah bekerja di bidang user acquisition atau performance marketing selama 4+ tahun
- Pernah mengembangkan dan meningkatkan kampanye Meta Ads
- Memiliki pengalaman dengan TikTok Ads atau Google Ads
- Memiliki semangat untuk mencapai hasil terbaik dan tidak puas dengan hasil biasa
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengimplementasikan ide baru
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager. Brighterly — EdTech-бізнес: навчаємо дітей у США математики та читання. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення шкільних предметів для дітей та їхніх батьків. Тисячі дітей щодня проходять уроки на нашій платформі. Бізнес зростає втричі рік до року, а ринок визнав наш продукт: Brighterly очолив рейтинг World's EdTech Rising Stars 2026 за версією журналу TIME. Зараз працюємо з трьома джерелами трафіку: Meta — основне, TikTok та Google — у стадії R&D. Шукаємо Senior/Lead User Acquisition Manager, який візьме на себе зону user acquisition: спершу працюватиме з каналами hands-on, а далі сформує та очолить команду й напрям User Acquisition загалом. В твою зону відповідальності буде входити: - Управління та масштабування Meta Ads. Це основний канал трафіку, бюджети на який ростуть щомісяця. Твоє завдання — масштабувати канал, покращуючи ефективність. - TikTok. Ми вже запустили цей канал, зараз він у стадії R&D, але бачимо позитивну динаміку. Розвитком TikTok уже займається креативний маркетолог, а твоє завдання — взяти на себе user acquisition на цьому сорсі та вивести його на цільові показники. - Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV. - Пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів: нетворкінг, відкриті джерела тощо. - Розвиток автоматизацій для user acquisition. У нас уже є інструмент автоматизації, який закриває частину ручної роботи. Ти зможеш розвивати його, щоб автоматизувати повторювані процеси. - Побудова процесів і системи ухвалення рішень в User Acquisition. У тебе буде свобода в реалізації ідей. Що для нас важливо: - 4+ роки в user acquisition / performance-маркетингу - Досвід масштабування Meta Ads – можеш поділитись кейсом, як виростив(ла) канал і що відбувалося з ефективністю. - Don't settle for mediocrity: ти не задовольняєшся посереднім результатом, завжди шукаєш, як досягти кращого, і ставиш під сумнів поточні підходи. - Досвід роботи з TikTok Ads, Google або іншими джерелами трафіку буде плюсом - Досвід найму та управління командою буде плюсом. Що пропонуємо - Зону відповідальності з великим впливом на бізнес: user acquisition — один із ключових драйверів росту компанії. - Можливість стати лідером ключового напряму та побудувати команду в бізнесі, який пройшов «долину смерті» й масштабується. - Бюджети, які ростуть, і свободу тестувати нові канали та підходи. Шукаємо людину, яка вже масштабувала paid-канали і хоче взяти на себе user acquisition у швидкозростаючому стартапі з world-class продуктом — спочатку руками, далі з командою. Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦 Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a: — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. — Тренінги, курси, відвідування конференцій. — Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог. Давай разом будувати the next big everything! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $175k/yr (kisaran $10.8k–425k/yr, dari 248 listing aktif).
Perekrutan di SKELAR
SKELAR punya 8 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 2 Mei 2026 — di kategori Marketing, Design, Data & Analytics.
Lihat semua lowongan SKELAR →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 14% di atas median peran serupa $175,000/tahun (n=248 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISKELAR: 21 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 22 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 2 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 9 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly di SKELAR bisa dikerjakan remote?
- Ya, Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly di SKELAR bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Senior/Lead User Acquisition Manager - Brighterly di SKELAR?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi SKELAR.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.