Global Customer Success Partner — Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu · lewat Adzuna
Bangun hubungan pelanggan dan tumbuhkan pendapatan untuk First Advantage
Anda akan memimpin pengembangan bisnis dan memperkuat hubungan dengan pelanggan lokal, regional, dan global. Tugas utama adalah memperbarui, menawarkan tambahan, dan meningkatkan pendapatan sambil memastikan pengiriman layanan sesuai dengan SLAs. Anda akan bekerja dengan berbagai stakeholder di seluruh APAC dan kadang-kadang di EMEA, US, dan LATAM.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan berbagai tim seperti Operations, Compliance, Product, Finance, dan Sales.
Tanggung Jawab Utama
- Memperbarui kontrak pelanggan untuk mempertahankan hubungan jangka panjang
- Menawarkan produk tambahan untuk meningkatkan pendapatan
- Mengukur dan memprediksi pendapatan dari pelanggan
- Mendokumentasikan aktivitas dan memastikan pengiriman layanan sesuai dengan SLAs
- Bekerja sama dengan tim Operations, Compliance, Product, Finance, dan Sales
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan bisnis dan manajemen hubungan pelanggan
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai stakeholder di seluruh wilayah
- Kemampuan untuk memprediksi pendapatan dan mendokumentasikan aktivitas
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
First Advantage is seeking a Customer Success Partner to lead business development and strengthen relationships with local, regional and global accounts. You will renew, upsell, and grow revenue while ensuring service delivery aligns with SLAs. This role requires working with stakeholders across APAC and occasionally across EMEA, US, LATAM. You will document activities, forecast revenue, and collaborate with Operations, Compliance, Product, Finance, and Sales to drive client success. J-18808-Lj…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.