Customer Service on Social Media
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu pelanggan melalui media sosial di PT Indonesia Logam Pratama
Bekerja sebagai Customer Service di PT Indonesia Logam Pratama di Kota Tangerang Selatan. Tangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui media sosial. Kerja kontrak di industri retail dan wholesale trading.
Kenapa Menarik?
Kerja di perusahaan retail dan wholesale trading di Kota Tangerang Selatan.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani pertanyaan pelanggan melalui media sosial
- Menyelesaikan keluhan pelanggan dengan cepat dan efisien
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan melalui komunikasi online
Persyaratan
- Pengalaman dalam pelayanan pelanggan
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia
- Pengalaman menggunakan media sosial untuk layanan pelanggan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Customer Service on Social Media di PT Indonesia Logam Pratama, Kota Tangerang Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: Layanan Pelanggan. Industri: Retail & Wholesale Trading. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Service Relation Officer
Thamrin Group
Kota Palembang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Customer Relationship Officer
PT Win Termal Solusindo
Rp4jt–5.5jt/mo
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Admin Social Media
Waribang Plafon PVC Bali
Kota Denpasar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Contoh CV ATS Customer Service
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.