Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Technical Onboarding Manager

Bantu pelanggan Redox untuk terhubung dengan sistem kesehatan mereka

Anda akan membantu pelanggan Redox untuk terhubung dengan sistem kesehatan mereka menggunakan Redox Engine. Anda akan menggunakan pengalaman kesehatan, pemahaman alur kerja klinis, dan pengetahuan EHR untuk memberikan rekomendasi dan arahan. Anda akan bekerja sama dengan tim kolaboratif untuk membantu pelanggan mencapai tujuan integrasi mereka.

Kenapa Menarik?

Anda akan bekerja dengan tim kolaboratif dan memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

Tanggung Jawab Utama

  • Bangun strategi bersama dengan pelanggan untuk mencapai tujuan integrasi mereka
  • Berikan rekomendasi dan arahan untuk onboarding pelanggan baru menggunakan Redox
  • Bantu pelanggan memahami dan menggunakan Redox serta standar integrasi kesehatan
  • Bantu pelanggan mengatur integrasi pertama mereka dan melalui proses go-live

Persyaratan

  • Pengalaman di bidang kesehatan
  • Pemahaman alur kerja klinis
  • Pengetahuan tentang Electronic Health Record (EHR)

Skills Wajib

customer-successhealthcareintegrationproject-managementcommunication

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:
Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya

Deskripsi asli dari Lever Postings

Redox is on a mission to accelerate healthcare’s transformation with useful data. Redox Engine, a flexible interoperability platform, connects and powers real-time healthcare data exchange. With just one connection, data can be orchestrated across a growing network of 12,000+ systems and organizations, including 100+ electronic health record systems (EHRs). Redox processes over 1.2 billion messages per month across our health tech vendor, provider, payer, EHR, and life sciences customers. Opportunity & Impact Technical Onboarding Managers form an important part of the collaborative team between Redox and our customers by developing shared strategies to help our customers reach their integration goals. You'll use your healthcare experience, clinical workflow understanding and EHR knowledge to provide recommendations and direction to enable new customers to seamlessly onboard using Redox as their integration partner. You'll also play a vital role in helping our customers expand their own understanding and use of Redox and the healthcare integration standards powered by our engine. Finally, you’ll help customers set up their first integration with customers leading them through their go-live. You'll make a positive impact from day one as part of a collaborative and committed team, and will enjoy opportunities to grow toward your strengths and what interests you most.

Konteks Gaji

Posisi Product serupa di LokerDollar dibayar sekitar $215k/yr (kisaran $4.8k–342k/yr, dari 208 listing aktif).

Perekrutan di Redox

Redox punya 10 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Mei 2026 — di kategori Product, Sales & Business Development, Engineering, Operations.

Lihat semua lowongan Redox →

Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya

Perusahaan
Redox
Gaji
$115k–130k/yr
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Countries not stated
Kategori
Level
mid
DipostingFreshBaru & terverifikasi
9 Sep 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Technical Onboarding Manager di Redox bisa dikerjakan remote?
Ya, Technical Onboarding Manager di Redox bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
Berapa gaji untuk Technical Onboarding Manager di Redox?
Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $115k–130k/yr.
Jenis pekerjaan apa Technical Onboarding Manager di Redox?
Posisi ini adalah pekerjaan full time.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Redox.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Dari blog kami