Talent Coordinator (Temp)
Bantu tim rekrutmen Ro untuk mencari bakat terbaik
Sebagai Talent Coordinator, Anda akan membantu tim rekrutmen Ro untuk mencari bakat terbaik. Anda akan bekerja sama dengan rekrutmen dan manajer pemasukan untuk mengembangkan tim dan menciptakan pengalaman kandidat yang lancar. Anda akan menjadi pengadvokasi untuk tim bakat, memberikan pengalaman luar biasa bagi stakeholder internal dan eksternal.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang diakui sebagai tempat kerja terbaik di bidang kesehatan.
Tanggung Jawab Utama
- Bekerja sama dengan rekrutmen dan manajer pemasukan untuk mengembangkan tim
- Menciptakan pengalaman kandidat yang lancar
- Menjadi pengadvokasi untuk tim bakat
- Memberikan pengalaman luar biasa bagi stakeholder internal dan eksternal
Persyaratan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan orang lain
- Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi yang berubah
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
Ro is a direct-to-patient healthcare company with a mission of helping patients achieve their health goals by delivering the easiest, most effective care possible. Ro is the only company to offer nationwide telehealth, labs, and pharmacy services. This is enabled by Ro's vertically integrated platform that helps patients achieve their goals through a convenient, end-to-end healthcare experience spanning from diagnosis, to delivery of medication, to ongoing care. Since 2017, Ro has helped millions of patients in nearly every single county in the United States, including 99% of primary care deserts. Ro is consistently recognized as a top workplace in Health Care, in New York, and for Women and Parents—earning more than 20 honors from Fortune, Great Place to Work, and PEOPLE since 2021. In 2025 alone, we ranked top 5 among medium workplaces in Health Care and New York, and top 50 nationwide. The Role As a Talent Coordinator, you'll be instrumental in helping us bring the very best talent to Ro. You will work closely with Recruiters and Hiring Managers to help scale our teams and create a seamless candidate experience. You will be an advocate for the Talent Team, providing an exceptional experience for both internal and external stakeholders. You’re a relationship-driven individual with strong communication skills. You truly enjoy working with others. You love to plan, pay close attention to detail, and have excellent organizational and time management skills. You are resourceful. You think on your feet and adapt easily to changing situations. You show initiative and operate with a sense of urgency. This will be a temp 6-month with the potential to extend.
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $110k/yr (kisaran $2.2k–500k/yr, dari 292 listing aktif).
Perekrutan di Ro
Ro punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 12 Jun 2026 — di kategori Operations, Data & Analytics, Engineering.
Lihat semua lowongan Ro →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 6% di bawah median peran serupa $110,000/tahun (n=292 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIRo: 11 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 17 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 12 Jun 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 17 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 27 Sep 2026.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Talent Coordinator (Temp) di Ro bisa dikerjakan remote?
- Ya, Talent Coordinator (Temp) di Ro bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Talent Coordinator (Temp) di Ro?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Ro.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Skill dan Realita Gaji Remote di September 2026Analisis 5.129 lowongan remote terkini: tren skill AI, dominasi komunikasi, dan realita gaji di tengah pasar yang menuntut spesialisasi.
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote USD terbaru menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji signifikan. Analisis Loker Dollar September 2026.
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.