Talent Acquisition Lead

Gaji tidak dicantumkan
Terbuka untuk Indonesia
Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus

Kelola rekrutmen di PT Pusat Gadai Indonesia

Kamu akan mengelola kebutuhan rekrutmen di berbagai cabang untuk memastikan data terupdate. Memastikan efisiensi proses rekrutmen dan memonitor kinerja tim. Kamu akan bekerja di Jakarta Barat dengan kontrak WFO.

Kenapa Menarik?

Kamu akan mengelola rekrutmen di perusahaan yang memiliki cabang di berbagai wilayah.

Tanggung Jawab Utama

Mengelola kebutuhan rekrutmen di setiap cabang
Membagi beban kerja kepada TA officer secara proporsional
Melakukan monitoring tingkat fulfilment di setiap wilayah
Menyusun recruitment forecast mingguan dan bulanan
Melakukan identifikasi posisi yang berpotensi tidak tercapai
Memonitor tingkat produktivitas anggota tim

Persyaratan

Minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis
Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen/talent acquisition
Pengalaman mass hiring
Pengalaman menghadapi complain user dalam proses kerja
Bersedia dengan 6 hari kerja, penempatan Kebon Jeruk Jakarta Barat

Skills Wajib

recruitmentleadershipstrategic planningperformance monitoringcoaching

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:: Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri

Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →

Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya

Baca deskripsi lengkap di KitaLulus

Tanggung Jawab: Mengelola monitoring kebutuhan manpower di setiap area/cabang untuk memastikan ketersediaan data kebutuhan rekrutmen yang terupdate. Membagi beban kerja kepada TA officer/PIC secara proposional untuk memastikan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen.…