Supply Chain Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Himalayas
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bangun dan skala startup Anda sendiri di bidang Supply Chain
Anda akan membangun dan mengelola startup Anda sendiri di bidang Supply Chain. Anda akan mendapatkan dukungan dari pendiri unicorn, akses ke jaringan profesional, dan bantuan dalam mendapatkan dana. Tujuan akhir adalah mencapai product-market-fit dan mengembangkan tim penjualan atau mesin pemasaran.
Kenapa Menarik?
Dapatkan dukungan dari pendiri unicorn dan akses ke jaringan profesional lebih dari 50.000 orang
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengelola startup Anda sendiri di bidang Supply Chain
- Mengikuti program pengembangan diri yang disesuaikan dengan tujuan, manajemen waktu, dan energi
- Menerima dukungan dalam merekrut talenta melalui jaringan profesional
- Menerima coaching intensif untuk mempersiapkan startup Anda untuk mendapatkan dana
- Mengiterasi produk hingga mencapai product-market-fit
Persyaratan
- Berdasarkan di Eropa atau Amerika atau bersedia pindah
- Bersedia mengambil tanggung jawab penuh untuk startup Anda dan mengskalanya hingga Rp 1.700 triliun
- Memiliki komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. Our offer: A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building : Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch) One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as Supply Chain You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues You have excellent communication skills in the English language Highlights Join us and build a €1B+ company with us! Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $130k/yr (kisaran $3.7k–375k/yr, dari 133 listing aktif).
Perekrutan di EWOR GmbH
EWOR GmbH punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 8 Okt 2026 — di kategori Sales & Business Development, Product.
Lihat semua lowongan EWOR GmbH →Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 8% di atas median peran serupa $130,000/tahun (n=133 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIEWOR GmbH: 40 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 40 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 13 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 13 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Supply Chain Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) di EWOR GmbH bisa dikerjakan remote?
- Ya, Supply Chain Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) di EWOR GmbH bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Supply Chain Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) di EWOR GmbH?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi EWOR GmbH.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Developer Tools
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Kesehatan
- Lowongan Sales & Business Development di EWOR GmbH
- Lowongan Kerja Entrepreneurship Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Supply-chain Remote
- Lowongan Kerja Fundraising Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.