Software Engineer
Bangun produk self-driving dengan PostHog
Sebagai Software Engineer di PostHog, kamu akan mengembangkan produk yang membuat produk lain menjadi self-driving. Kamu akan bekerja pada berbagai masalah teknis menarik dan berpotensi membangun produk baru. PostHog berkomitmen pada autonomi dan transparansi dalam lingkungan kerja remote.
Kenapa Menarik?
PostHog memiliki banyak masalah teknis menarik dan berpotensi membangun produk baru.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan fitur baru untuk produk self-driving
- Menyelesaikan masalah teknis yang kompleks
- Berkontribusi pada pengembangan 20 produk baru dalam beberapa tahun mendatang
- Bekerja dengan tim yang berfokus pada autonomi dan transparansi
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak
- Kemampuan untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks
- Pengalaman dalam bekerja dengan tim remote
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang transparan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Overlap minimal — jam kerja berlawanan
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is HiringTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
PostHog | Full-Time | Technical CSMs, Technical Content Writers, AI Research Engineer | REMOTE (all remote) | Hiring GMT-8 to GMT+2 | PostHog makes your product self-driving. * we have a public handbook (posthog.com/handbook) if you want to learn how we work, pay and more in complete detail. * we are growing through more autonomy and transparency not through process. * we have a ton of scale and a bunch of super interesting technical problems to solve * we're building 20 more products over the next couple of years, so you could end up building one of those * public compensation calculator! see immediately what you'd get paid * we're hiring: ai research engineer, technical customer success managers (americas & emea), technical account executives, technical content writers, bdr team lead, SREs (americas), clickhouse engineer, and more. https://posthog.com/careers
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $4.7k–1000k/yr, dari 817 listing aktif).
Perekrutan di PostHog
PostHog punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 11 Mei 2026 — di kategori Engineering, Finance & Accounting.
Lihat semua lowongan PostHog →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $170,000/tahun (n=817 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPostHog: 22 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 25 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 11 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 25 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 25 Sep 2026.
Utas diskusi — Tautan ini menuju ke utas diskusi, bukan formulir lamaran.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Lowongan ini menyebut jam kerja UTC-8 — cek apakah overlap-nya cocok buat kamu.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Software Engineer di PostHog bisa dikerjakan remote?
- Ya, Software Engineer di PostHog bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Software Engineer di PostHog?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PostHog.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.
- Tren Skill dan Realita Gaji Remote di September 2026Analisis 5.129 lowongan remote terkini: tren skill AI, dominasi komunikasi, dan realita gaji di tengah pasar yang menuntut spesialisasi.
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote USD terbaru menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji signifikan. Analisis Loker Dollar September 2026.