Serie B - Fintech Company - Software Engineer
Bangun layanan backend untuk platform fintech yang beroperasi di Venezuela
Sebagai Senior Backend Engineer, kamu akan merancang dan membangun layanan backend yang tangguh dan dapat diandalkan untuk platform BNPL yang memiliki 9 juta pengguna aktif. Kamu akan bekerja sama dengan tim Produk dan tim Engineering lainnya untuk memastikan platform dapat bertumbuh dengan baik. Kamu akan menulis kode, membuat keputusan arsitektur, dan bertanggung jawab atas kinerja layanan di produksi.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja pada platform yang memiliki misi untuk memberikan akses kredit kepada orang Venezuela dan memiliki 9 juta pengguna aktif.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun layanan backend yang tangguh dan dapat diandalkan menggunakan Node.js dan NestJS
- Membuat dan memelihara API RESTful yang dapat diandalkan oleh tim lain
- Memastikan kebenaran finansial dengan memastikan idempotensi, pengesahan ulang, dan pengulangan
- Mengelola data relasional di PostgreSQL dengan mempertimbangkan kinerja dan integritas
- Membuat keputusan arsitektur dan memiliki tanggung jawab atas trade-offs di baliknya
- Memastikan kinerja layanan optimal dan bertanggung jawab atas deploymen produksi end-to-end
Persyaratan
- Pendidikan S1 di bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait, atau pengalaman praktis yang setara
- Pengalaman 5+ tahun dalam pengembangan backend dengan keahlian dalam Node.js dan NestJS
- Pengalaman dalam merancang dan mengoperasikan API RESTful di produksi
- Pengetahuan mendalam tentang basis data relasional, terutama PostgreSQL
- Pengalaman dalam menulis unit dan integration tests, serta mempertimbangkan kualitas sebagai bagian dari pengiriman
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job Boards
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
This is a BNPL platform that pursues a mission to give Venezuelans back the opportunity to access credit. Since our launch in 2022, we've been dedicated to promoting financial inclusion. Today we have more than 9 million active users, both consumers and merchants, and we've become a trusted brand in Venezuela, winning hearts and minds. ABOUT THE ROLE We're looking for a Senior Backend Engineer who owns systems, not just services. You'll design the backend that moves money for millions of people — which means correctness, resilience, and performance aren't nice-to-haves, they're the job. You'll work close to Product and to other engineering teams, shaping how our platform scales as we grow. This is hands-on: you'll write code, make architectural calls, and be on the hook for how your services behave in production. The growth path here rewards engineers who go deep, raise the bar around them, and make the system better than they found it. OVERALL YOU WILL... - Design and build robust, scalable backend services in Node.js and NestJS (Express). - Create and maintain high-performance RESTful APIs that other teams can build on with confidence. - Build for financial correctness — idempotency, reconciliation, retries, and well-defined failure states. - Model and manage relational data, primarily in PostgreSQL, with performance and integrity in mind. - Make architectural and system-design decisions, and own the trade-offs behind them. - Ensure optimal service performance and own production deployments end-to-end. - Raise the engineering bar through code reviews, pairing, and clear technical standards. - Mentor engineers and lead technical discussions, leaving the team stronger than you found it. - Move fast across multiple workstreams in a dynamic, high-growth startup environment. QUALIFICATIONS - Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. - 5+ years of backend development experience, with solid depth in Node.js and NestJS (Express). - Proven experience designing and operating RESTful APIs in production. - Advanced knowledge of relational databases, preferably PostgreSQL. - Experience writing unit and integration tests, and treating quality as part of delivery. - Strong grasp of design principles and architectural patterns. - Track record of shipping features independently and owning service performance in a fast-moving context. - Ability to communicate complex technical concepts clearly, and to mentor others effectively. - Excellent problem-solving and analytical thinking, with genuine curiosity about new technology. DESIRABLE SKILLS - Experience with cloud platforms, specifically Google Cloud Platform (GCP). - Knowledge of containers and orchestration, such as Docker and Kubernetes. - Experience with messaging and queuing systems like RabbitMQ, Kafka, or Pub/Sub. - Experience building in fintech, payments, or credit. - Spanish and English proficiency. INTERVIEW PROCESS - Silver screening Interview - Silver Technical Interview (System Design Interview) - Client Screening Interview - Client Technical interview - Client Behavioral Interview
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $1.8k–1000k/yr, dari 680 listing aktif).
Perekrutan di silverorange
silverorange punya 8 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 26 Mei 2026 — di kategori Engineering.
- Wonderful - Site CTO
- Coperniq (YC W23) - Full Stack Engineer (Node/React)
- Greenhouse - Software Engineer, Data Experience
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Serie B - Fintech Company - Software Engineer di silverorange bisa dikerjakan remote?
- Ya. Serie B - Fintech Company - Software Engineer di silverorange adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Berapa gaji untuk Serie B - Fintech Company - Software Engineer di silverorange?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $54k–63k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Serie B - Fintech Company - Software Engineer di silverorange?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi silverorange.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Review Platform Lowongan Kerja RemoteReview jujur platform lowongan kerja remote USD — mana yang worth it buat developer Indonesia?
- Gaji AI vs Travel: Realita 2026?Analisis gaji untuk peran AI dan non-AI di remote, plus fakta: AI bukan ancaman terbesar untuk pekerja muda.
- 5 Off Campus Jobs 2026Fresh grad BTech, BCA, & MCA? Cek 5 lowongan remote dari IDG, TELUS Health, Neo Financial, dll. Gaji, skill, dan red flags.