Senior Relationship Officer (SRO)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bangun hubungan dengan nasabah untuk mencapai target bisnis
Senior Relationship Officer bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan nasabah. Anda akan melakukan follow-up dengan calon nasabah untuk mencapai target akuisisi dan pertumbuhan bisnis. Pekerjaan ini memerlukan pengalaman di industri perbankan dan kemampuan komunikasi yang baik.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di PT Bank Nano Syariah dengan fokus pada pertumbuhan bisnis melalui hubungan nasabah.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan follow-up dengan calon nasabah untuk mencapai target akuisisi
- Membangun dan mempertahankan hubungan dengan nasabah
- Mencapai target pertumbuhan bisnis melalui komunikasi dan negosiasi
- Memimpin tim untuk mencapai target bisnis
Persyaratan
- Pengalaman sebagai Sales Funding atau Relationship Manager minimal 3 tahun
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Berorientasi pada target dan mampu membangun relasi dengan nasabah
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Senior Relationship Officer: Pengalaman sebagai Sales Funding min. 3 tahun - Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik - Berorientasi pada target dan mampu membangun relasi dengan nasabah - Melakukan follow-up calon nasabah untuk mencapai target akuisisi dan pertumbuhan bisnis…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $137.5k/yr (kisaran $5.5k–300k/yr, dari 44 listing aktif).
Perekrutan di PT Bank Nano Syariah
PT Bank Nano Syariah punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development.
Lihat semua lowongan PT Bank Nano Syariah →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $137,500/tahun (n=44 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPT Bank Nano Syariah: 5 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 5 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Relationship Officer (SRO) di PT Bank Nano Syariah bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kota Denpasar, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Senior Relationship Officer (SRO) di PT Bank Nano Syariah?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PT Bank Nano Syariah.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.