Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy)
- $3k–4k/mo
- Diposting hari ini · lewat email
Bangun arsitektur dan versi pertama produk Collabify
Collabify mencari seorang Senior Full-Stack Engineer untuk membangun dan memelihara produk SaaS multi-tenant. Menggunakan stack TypeScript, React/Next.js, Node.js, dan PostgreSQL. Tanggung jawab utama adalah memastikan isolasi tenant, berbagai alur otentikasi, dan pengunggahan video besar.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk berperan sebagai pendiri dengan saham jika berhasil
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara produk SaaS multi-tenant
- Mengimplementasikan isolasi tenant pada skema PostgreSQL yang dibagikan
- Mengelola berbagai alur otentikasi dan portal klien berbasis subdomain
- Menangani pengunggahan video besar
- Menerangkan keputusan arsitektur dan trade-offs
Persyaratan
- Pengalaman dalam mengirimkan dan memelihara produk SaaS multi-tenant
- Kemampuan kuat dalam PostgreSQL dan data modeling
- Kemampuan untuk menjelaskan keputusan arsitektur dan trade-offs
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Estimasi Gaji (IDR):
- Rp 48,9 jt – 65,2 jt / bulanDikonversi dari gaji USD yang tercantum dengan kurs Rp 16.300 per USD (per 2026-07-14). Bukan gaji yang tercantum.
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is HiringTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Collabify | Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy) | REMOTE (worldwide) | Contract, 4–5 months | $3,000–4,000/month I'm looking to hire our first engineer to own architecture and build product first version. Stack: TypeScript, React/Next.js, Node.js and PostgreSQL. The core challenges: tenant isolation on a shared Postgres schema with row level security, multiple authentication flows, subdomain-based client portals and large video uploads. You should have personally shipped and maintained a production multi-tenant SaaS product, have strong PostgreSQL and data-modelling experience, and be able to explain your architectural decisions and trade-offs. Terms: a paid 4–5-month contract, 20-30+ hours/week, at $3,000–4,000/month, paid against agreed milestones. At least three hours of daily overlaps. For the right person, there’s potential to continue in a founding role with equity Process: a short application, a live walkthrough of something you've built, then a paid 2-3hr tenant-isolation exercise and a 30-minute discussion. Apply here: https://forms.gle/yJAabKvLKtJmfz21A Public source code isn't required. Please don't share confidential employer or client material.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $181.3k/yr (kebanyakan $144.3k–195k/yr, dari 199 listing aktif).
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 77% di bawah median peran serupa $181,250/tahun (n=199 listing bergaji).
- TERVERIFIKASICollabify: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 9 Nov 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 9 Nov 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 9 Nov 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy) di Collabify bisa dikerjakan remote?
- Ya, Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy) di Collabify bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Berapa gaji untuk Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy) di Collabify?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $3k–4k/mo.
- Jenis pekerjaan apa Senior Full-Stack Engineer (backend-heavy) di Collabify?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Collabify.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Marketing Skills Surge in Remote Job ListingsMarketing skills are in high demand in remote job listings. Marketing is now a top 10 skill in remote job listings. Java skills are in growing demand in remote…
- Marketing Skill Meroket 194% dalam 30 HariKeterampilan marketing kini menjadi sangat penting dalam pasar kerja. Keterampilan marketing kini menjadi salah satu keterampilan paling diminati. Permintaan k…
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.