Kembali ke Lowongan
Senior Backend Engineer II - Money
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Workable
Bangun produk finansial kelas dunia dengan tim global
Sebagai Senior Backend Engineer II di Ajaib, kamu akan mengembangkan produk finansial kelas dunia. Kerjanya menggunakan stack teknologi modern dan bekerja sama dengan tim yang tersebar di berbagai belahan dunia.
Kenapa Menarik?
Ajaib mendukung kerja remote penuh dan memiliki tim global yang beragam
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan fitur baru untuk produk finansial
- Membuat dan memelihara API yang efisien
- Mengoptimalkan kinerja backend untuk aplikasi
- Bekerja sama dengan tim frontend untuk integrasi yang lancar
Persyaratan
- Pengalaman 5+ tahun dalam pengembangan backend
- Mampu menggunakan bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau Go
- Pengalaman dengan database relasional dan non-relasional
- Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan tim global
Skills Wajib
javapythondatabaseapibackend
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...Ribbit Capital, SoftBank, and SBI Holdings. To build world-class products, we assemble world-class talent. Supported by our fully remote work arrangement, our team spans Eastern Europe, the Middle East, India, and Southeast Asia, allowing you to work with brilliant...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
AjaibSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Remote · Jakarta, Indonesia
Kategori
Level
Senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
3 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.