Staff/Principal Backend Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 minggu yang lalu · lewat Workable
Bangun produk kelas dunia dengan tim global di Ajaib
Sebagai Staff/Principal Backend Engineer, kamu akan mengembangkan dan memelihara sistem backend yang handal. Kerjanya di tim yang tersebar di berbagai belahan dunia, menggunakan teknologi terbaru. Ajaib didukung oleh investor besar seperti Ribbit Capital, SoftBank, dan SBI Holdings.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan tim global dan teknologi terbaru di perusahaan yang didukung investor besar.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara sistem backend yang handal
- Mengembangkan fitur baru untuk produk Ajaib
- Bekerja sama dengan tim yang tersebar di berbagai belahan dunia
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan backend
- Kemampuan untuk bekerja secara remote
- Pengalaman dengan teknologi terbaru
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...Ribbit Capital, SoftBank, and SBI Holdings. To build world-class products, we assemble world-class talent. Supported by our fully remote work arrangement, our team spans Eastern Europe, the Middle East, India, and Southeast Asia, allowing you to work with brilliant...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Fintech
- Lowongan Kerja Backend Remote
- Lowongan Kerja System Design Remote
- Lowongan Kerja Remote Work Remote
- Lowongan Kerja Team Collaboration Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.