Senior Backend Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat email
Bangun sistem backend yang kuat dan tahan lama untuk GitLab
Sebagai Senior Backend Engineer di GitLab, kamu akan mengembangkan sistem backend yang kuat dan tahan lama. Kamu akan bekerja dalam tim yang remote-first dan async-first, di mana komunikasi tertulis yang jelas dan kemandirian adalah kunci sukses. Kamu akan berfokus pada workflow yang kompleks dan membangun sistem yang didukung oleh AI.
Kenapa Menarik?
GitLab adalah perusahaan remote-first dan async-first, ideal untuk kemandirian dan komunikasi tertulis yang baik.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun sistem backend yang kuat dan tahan lama
- Mengembangkan workflow yang kompleks
- Membangun sistem yang didukung oleh AI
- Berkomunikasi dengan jelas dalam tim remote
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan backend
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
- Komunikasi tertulis yang baik
- Pengalaman dengan AI
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...workflows, moving beyond simple prompt engineering to build resilient, AI-assisted systems. Autonomy: You will thrive in our remote- first, asynchronous organization, where clear written communication and self-direction are the pillars of success. User-Centric...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.