Sales - Manager, Business Development
Tingkatkan penjualan solusi jaringan telekomunikasi untuk pelanggan baru
Anda akan mengidentifikasi peluang pasar baru dan mendorong pertumbuhan penjualan di kalangan penyedia layanan telekomunikasi Tier 2 dan Tier 3. Anda akan bekerja dengan solusi jaringan fiber optik dan tembaga, serta kolaborasi dengan tim teknik dan operasional untuk memastikan penyerahan layanan sesuai janji penjualan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan solusi jaringan fiber optik dan tembaga, serta kolaborasi dengan tim teknik dan operasional untuk memastikan penyerahan layanan sesuai
Tanggung Jawab Utama
- Identifikasi dan tawarkan peluang pasar baru di sektor telekomunikasi, broadband, utilitas, dan infrastruktur
- Bangun dan jalankan strategi penjualan untuk akun target baru
- Dorong pertumbuhan penjualan melalui penjualan solusi konektivitas fiber optik dan tembaga
- Mengelola siklus penjualan kompleks dari prospek hingga penutupan kontrak
- Bekerja sama dengan tim teknik dan operasional untuk memastikan penyerahan layanan sesuai janji penjualan
Persyaratan
- Pengalaman 7+ tahun di bidang pengembangan bisnis, penjualan langsung, atau kepemimpinan penjualan di industri telekomunikasi
- Paham mendalam tentang prinsip fiber optik dan arsitektur jaringan
- Paham tentang teknologi FTTH, model pelaksanaan, dan pemandangan kompetitif
- Kemampuan bernegosiasi, komunikasi, dan presentasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
SUMMARYThe NBD (New Business Development) Sales Manager will be responsible for identifying and driving revenue growth across Tier 2 and Tier 3 telecommunications service providers (Internet and Mobile) and expanding market presence across telecommunications infrastructure solutions. SUMMARY The NBD (New Business Development) Sales Manager will be responsible for identifying and driving revenue growth across Tier 2 and Tier 3 telecommunications service providers (Internet and Mobile) and expanding market presence across telecommunications infrastructure solutions. This role requires extensive experience in fiber optic and copper network solutions, with a strong emphasis on installation services, fiber to the home deployment, engineering collaboration and supplier management. PRIMARY RESPONSIBILITIES Identify and pursue new market opportunities within telecommunications, broadband, utility and infrastructure sectors, namely targeting Tier 2 and Tier 3 accounts. Develop and execute sales strategies for new target accounts. Drive revenue growth through the sales of fiber optic and copper connectivity solutions. Manage complex sales cycles from prospecting through quoting, contract negotiation and closing. Develop accurate sales forecasts and maintain pipeline visibility through CRM tool(s). Collaborate with engineering and operations to ensure service delivery aligns with sales promises and customer expectations. Collaborate with supply chain with key customer insight to support the negotiation of pricing, secure product availability and develop strategic partnerships. Monitor market trends, competitors, and customer feedback to continuously refine go-to-market strategies. Drive performance metrics, manage sales pipeline, and report on KPI’s and forecasts to executive leadership. Required Knowledge, Skills, and Abilities 7+ years of experience in business development, direct sales, or sales leadership in the telecommunications industry with a focus on FTTH, datacenters and mobile infrastructure. Deep understanding of fiber optic principles and network architecture. Strong understanding of FTTH technology, deployment models, and competitive landscape. Familiarity with market dynamics and emerging technologies in broadband. Experience selling copper network solutions and telecommunications infrastructure products. Excellent negotiation, communication, and presentation skills. Ability to lead cross-functional initiatives and work collaboratively with technical and marketing teams. Strong business acumen with a data-driven approach to sales growth. Strong understanding of outside plant (OSP), inside plant (ISP), FTTH (fiber-to -the home) and FTTx, broadband deployment, and network infrastructure. Education / Experience Bachelor’s degree in business, telecommunications, engineering, or related field; MBA is a plus. 7+ years of successful B2B sales experience in telecommunications infrastructure. Strong analytical skills and attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office and other relevant software applications. Proven success selling into Tier 2 and Tier 3 telecommunications carriers, ISPs, or broadband providers a plus. Willingness to travel at least 25% Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $187.5k/yr (kisaran $18k–440k/yr, dari 128 listing aktif).
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 36% di bawah median peran serupa $187,500/tahun (n=128 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIAmphenol Corporation: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 12 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 12 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 12 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Sales - Manager, Business Development di Amphenol Corporation bisa dikerjakan remote?
- Ya. Sales - Manager, Business Development di Amphenol Corporation adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk Sales - Manager, Business Development di Amphenol Corporation?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $110k–130k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Sales - Manager, Business Development di Amphenol Corporation?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Amphenol Corporation.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Kebangkitan Freelance Desain 2026: Data Loker Dollar Ungkap Tarif & Skill yang DicariAnalisis terbaru Loker Dollar (13 Okt 2026) menampilkan angka tarif freelance desain, skill paling dibutuhkan, dan tantangan yang dihadapi freelancer Indonesia.
- UI/UX Designer Remote 2026: Data, Gaji, dan Perusahaan yang Aktif MencariAnalisis data Loker Dollar tentang lowongan UI/UX remote, rentang gaji, dan perusahaan yang paling banyak membuka posisi pada Oktober 2026.
- Gaji Video Editor Remote 2026: Apa Kata Pasar?Analisis data Loker Dollar tentang gaji video editor remote, perusahaan yang buka lowongan, dan skill yang paling dicari.