Renewals Manager
- $120k–130k/yr
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat Himalayas
Bangun dan jalankan fungsi perpanjangan kontrak di Doppel
Kamu akan membangun dan menjalankan fungsi perpanjangan kontrak di Doppel, sebuah perusahaan yang memfokuskan diri pada pertahanan terhadap social engineering. Kamu akan merancang model operasi, memproses perpanjangan kontrak, dan bekerja sama dengan berbagai tim seperti Customer Success dan Account Executives. Doppel menggunakan AI untuk melindungi eksekutif, karyawan, pelanggan, dan merek dari ancaman digital.
Kenapa Menarik?
Doppel adalah perusahaan yang berkembang pesat dengan dukungan investor terkemuka.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengimplementasikan model operasi perpanjangan kontrak yang dapat diskalakan
- Mengelola proses perpanjangan kontrak dari awal perencanaan hingga penandatanganan
- Membuat prediksi perpanjangan kontrak yang akurat dan memberikan visibilitas kepada manajemen
- Mengembangkan playbook, template, dan workflow komersial yang dapat diulang
Persyaratan
- Pengalaman dalam perpanjangan kontrak atau peran komersial serupa
- Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan model operasi
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim dan stakeholder
- Pengalaman dengan Salesforce atau sistem CRM serupa
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
About DoppelDoppel is building the future of social engineering defense. About Doppel Doppel is building the future of social engineering defense. Our AI-native platform uses agentic AI to protect executives, employees, customers, and brands from phishing, impersonation, fraud, and other AI-powered threats across digital channels. Backed by leading investors including Andreessen Horowitz and Bessemer Venture Partners, Doppel is a rapidly growing Series C company helping customers stay ahead of modern digital threats. The Role We are hiring our first dedicated Renewals Manager to build and run the renewals function at Doppel . This is a builder role and a hands-on commercial role. You will not inherit a finished renewals organization or simply administer contracts. You will design the operating model while personally owning renewal execution across our customer base. You will establish the systems, processes, forecasting discipline, commercial guardrails, segmentation, and cross-functional handoffs required to make renewals predictable and scalable. At the same time, you will be directly responsible for moving renewals from early planning through commercial negotiation, procurement, signature, and close. You will partner closely with Customer Success Managers, Account Executives, CS Operations / RevOps, Deal Desk, Finance, Legal, and channel partners. Customer Success will continue to own customer value, adoption, health, and risk-recovery plans. You will own the commercial renewal motion and renewable ARR. This is initially an individual-contributor role, with the opportunity to help define how the renewals organization should evolve as Doppel scales. What You Will Do Build the Renewals Function Design and implement Doppel 's scalable renewals operating model, including lifecycle stages, ownership, exit criteria, escalation paths, and rules of engagement. Establish renewal motions for strategic, core, scaled, direct, channel, and auto-renewal customers. Build a forward-looking renewal forecasting and inspection cadence that gives leadership reliable visibility into renewable ARR, expected renewals, churn, contraction, timing risk, and commercial blockers. Define clear renewal stages, forecast categories, risk definitions, and Salesforce data requirements so the renewal book can be inspected consistently. Develop playbooks, templates, customer and partner cadences, dashboards, reporting, and repeatable commercial workflows. Partner with Deal Desk, Finance, Legal, Sales, and CS leadership to define commercial guardrails for standard uplifts, multi-year agreements, co-terming, concessions, downsells, payment terms, and non-standard exceptions. Establish consistent churn and contraction reason codes and use renewal data to identify systemic retention risks and improvement opportunities. Identify opportunities to automate renewal opportunity creation, reminders, quoting, risk detection, reporting, and administrative work using Salesforce, customer-success tooling, and AI. Continuously refine the model as renewal volume and complexity grow, including recommending when additional renewal capacity or specialized coverage is required. Run the Renewal Business Personally own the end-to-end commercial renewal lifecycle across Doppel 's customer base, from early planning through quote, negotiation, procurement, signature, and close. Maintain a forward-looking view of the renewal book and ensure upcoming renewals are identified, validated, and actively managed well in advance of expiration. Lead customer-facing renewal conversations covering pricing, uplift, term, multi-year options, scope changes, downsell, procurement, and contract execution. Own standard renewal quotes and commercial execution, routing non-standard pricing or terms through DealHub and the appropriate approval process. Maintain an accurate renewal forecast and provide evidence-based visibility into expected outcomes, churn and contraction exposure, timing risk, and bloc
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $189.1k/yr (kisaran $18k–440k/yr, dari 144 listing aktif).
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 34% di bawah median peran serupa $189,063/tahun (n=144 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIDoppel: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 15 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 15 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 15 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Renewals Manager di Doppel bisa dikerjakan remote?
- Ya. Renewals Manager di Doppel adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk Renewals Manager di Doppel?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $120k–130k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Renewals Manager di Doppel?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Doppel.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Level Menengah
- Lowongan Sales & Business Development Remote di SaaS
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Sales Operations Remote
- Lowongan Kerja Customer-success Remote
- Lowongan Kerja Salesforce Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.