RecSys 2026 — Full Time
Bangun sistem rekomendasi untuk jutaan pengguna Spotify
Bangun dan kembangkan sistem rekomendasi untuk personalisasi musik, podcast, dan audiobook. Kerja sama dengan tim ML di Spotify untuk memecahkan masalah di bidang recommendation systems, search, dan natural language understanding. Kerja remote dengan tim yang berfokus pada inovasi dan skala besar.
Kenapa Menarik?
Spotify membutuhkan peneliti dan insinyur ML yang ingin melakukan pekerjaan berdampak di skala besar.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengembangkan sistem rekomendasi untuk personalisasi musik
- Menggunakan machine learning dan AI untuk memecahkan masalah di bidang recommendation systems
- Bekerja sama dengan tim ML untuk mengembangkan solusi inovatif
- Menggunakan natural language understanding untuk meningkatkan pengalaman pengguna
Persyaratan
- Pengalaman dalam machine learning dan AI
- Kemampuan untuk bekerja di skala besar
- Pengalaman dalam recommendation systems
- Kemampuan untuk mengembangkan solusi inovatif
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
PLEASE READ BEFORE APPLYING This posting is intended specifically for candidates who are participating in RecSys and is not a general application for open roles at Spotify. When applying, you’ll be asked to select how you engaged with us at the conference. Please answer this question accurately. Applications indicating conference participation or engagement that did not occur may be removed from consideration. If you are interested in opportunities at Spotify but are not attending RecSys please visit our Life at Spotify page to explore current openings. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Thanks for connecting with the Spotify team at the conference! This posting is a way for us to stay in touch and keep the conversation going. At Spotify, machine learning and AI are at the heart of how we personalize music, podcasts, and audiobooks for hundreds of millions of listeners around the world. Our ML teams tackle problems across recommendation systems, search and ranking, natural language understanding, generative AI, audio analysis, and more — and we're always looking for talented researchers and engineers who want to do impactful work at scale. By applying here, you're expressing interest in ML/AI opportunities at Spotify. This isn't tied to a specific role or team — our team will follow up to explore the right fit based on your background, interests, and experience.
Konteks Gaji
Posisi AI serupa di LokerDollar dibayar sekitar $135k/yr (kisaran $12k–242.4k/yr, dari 83 listing aktif).
Perekrutan di Spotify
Spotify punya 21 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 7 Mei 2026 — di kategori AI, Engineering.
Lihat semua lowongan Spotify →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $135,000/tahun (n=83 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISpotify: 54 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 154 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 7 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 25 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 27 Sep 2026.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah RecSys 2026 — Full Time di Spotify bisa dikerjakan remote?
- Ya, RecSys 2026 — Full Time di Spotify bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa RecSys 2026 — Full Time di Spotify?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Spotify.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Skill dan Realita Gaji Remote di September 2026Analisis 5.129 lowongan remote terkini: tren skill AI, dominasi komunikasi, dan realita gaji di tengah pasar yang menuntut spesialisasi.
- AI Skill Premium: Fakta Sept 2026Data lowongan remote USD terbaru menunjukkan skill AI jadi pembeda gaji signifikan. Analisis Loker Dollar September 2026.
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.