RECRUITMENT SPECIALIST
- Rp5jt–6jt/mo
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Bangun tim baru dengan strategi rekrutmen yang efektif
Anda akan merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan manisan jambu. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi. Kegiatan utama meliputi identifikasi kandidat, wawancara, dan evaluasi kualifikasi.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen pada pertumbuhan bisnis dan produk berkualitas.
Tanggung Jawab Utama
- Merekrut rider, crew outlet, produksi, admin, dan posisi lainnya.
- Menyusun strategi untuk mencari kandidat melalui berbagai saluran.
- Melakukan screening CV, wawancara awal, dan koordinasi wawancara lanjutan.
- Memastikan kandidat hadir saat wawancara dan onboarding.
- Membuat database kandidat untuk proses rekrutmen selanjutnya.
- Menjalin kerja sama dengan sekolah, komunitas, dan job fair.
Persyaratan
- Memiliki gelar S1 dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 3 hingga 5 tahun dalam bidang rekrutmen.
- Mampu menggunakan Google Docs dan Google Sheets.
- Pengalaman dalam Sales Recruitment, Campus Recruitment, Social Recruitment, dan Technical Job Recruitment.
- Mampu menggunakan LinkedIn Recruiter.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Selvy Guava adalah perusahaan manisan jambu yang berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas dengan cita rasa alami dan tradisional.…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $3.9k/yr (kebanyakan $3.3k–7.7k/yr, dari 1135 listing aktif).
Perekrutan di DBangkok Guava
DBangkok Guava punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 29 Okt 2026 — di kategori Operations.
Lihat semua lowongan DBangkok Guava →Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 5% di atas median peran serupa $3,865/tahun (n=1135 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIDBangkok Guava: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 29 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 4 Nov 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 4 Nov 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah RECRUITMENT SPECIALIST di DBangkok Guava bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Jakarta Utara, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Berapa gaji untuk RECRUITMENT SPECIALIST di DBangkok Guava?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah Rp5jt–6jt/mo.
- Jenis pekerjaan apa RECRUITMENT SPECIALIST di DBangkok Guava?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi DBangkok Guava.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Marketing Skills Surge in Remote Job ListingsMarketing skills are in high demand in remote job listings. Marketing is now a top 10 skill in remote job listings. Java skills are in growing demand in remote…
- Marketing Skill Meroket 194% dalam 30 HariKeterampilan marketing kini menjadi sangat penting dalam pasar kerja. Keterampilan marketing kini menjadi salah satu keterampilan paling diminati. Permintaan k…
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.
