QA and UAT Tester
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Himalayas
Uji software untuk memastikan kualitas sebelum rilis
QA dan UAT Tester bertanggung jawab untuk memastikan software yang dirilis memenuhi persyaratan fungsional, kualitas, dan penerimaan bisnis sebelum mencapai produksi. Tester ini akan melakukan pengujian manual dan UAT yang ketat. Dalam peran ini, Anda akan menulis kasus uji yang jelas dan terlacak, menjalankan siklus pengujian, dan melaporkan kecacatan. Anda juga akan membangun keterampilan otomatisasi pengujian dan berkontribusi pada skrip otoma
Kenapa Menarik?
Peran ini menawarkan jalur karir yang jelas menjadi Test Automation Engineer dengan pelatihan dan mentoring yang terstruktur.
Tanggung Jawab Utama
- Menulis kasus uji dan skrip yang jelas dan terlacak dari persyaratan, cerita pengguna, dan kriteria penerimaan.
- Menjalankan siklus pengujian fungsional, regresi, dan end-to-end sesuai rencana pengujian.
- Melaporkan hasil uji, bukti, dan hasil dengan jelas untuk audit dan pelacakan.
- Membangun keterampilan otomatisasi pengujian melalui pelatihan, mentoring, dan praktik langsung.
- Mengidentifikasi dan melaporkan masalah yang mempengaruhi siklus pengujian.
- Mengelola dan melacak kecacatan hingga penyelesaian dan menguji ulang perbaikan sebelum penutupan.
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengujian manual dan UAT.
- Kemampuan menulis kasus uji yang jelas dan terlacak.
- Kemampuan melaporkan hasil uji dengan jelas.
- Kemampuan untuk membangun keterampilan otomatisasi pengujian.
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan stakeholder bisnis.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan melaporkan masalah yang mempengaruhi siklus pengujian.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
The QA and UAT Tester is responsible for ensuring that software releases meet functional, quality, and business acceptance requirements before reaching production, through rigorous manual and UAT testing. The QA and UAT Tester is responsible for ensuring that software releases meet functional, quality, and business acceptance requirements before reaching production, through rigorous manual and UAT testing. This is a defined growth role: the successful candidate is expected to progressively build test automation skills and contribute an increasing share of automated coverage over time, supported by structured training and mentorship, with a clear path toward a Test Automation Engineer profile as capability develops. Test Planning & Case Design Writes clear, traceable test cases and scripts from requirements, user stories, and acceptance criteria. Maintains an organised, up-to-date test case repository aligned to current functionality. Ensures test coverage maps back to requirements and identifies gaps before test execution begins. Participates in requirement/acceptance-criteria reviews to raise testability concerns early. Manual & UAT Test Execution Executes functional, regression, and end-to-end test cycles according to the test plan. Plans and coordinates UAT cycles with business stakeholders, including scheduling, scripts, and sign-off. Documents test results, evidence, and outcomes clearly for audit and traceability. Flags scope, environment, or data issues that put a test cycle at risk. Defect Management & Reporting Logs defects with clear reproduction steps, evidence, severity, and priority. Tracks defects through to resolution and retests fixes before closure. Maintains accurate defect status and communicates blockers or high-risk defects promptly. Analyses defect trends to identify recurring problem areas. Quality Gate & Release Readiness Contributes to and upholds the team's Definition of Done and quality gate criteria. Provides a clear go/no-go quality recommendation ahead of each release. Escalates quality risks early rather than allowing them to surface at release time. Maintains release-level test summary documentation for audit and stakeholder visibility. Test Automation Skill-Building & Contribution Actively develops automation skills through training, mentorship, and hands-on practice as part of an agreed development plan. Contributes to and maintains automated test scripts for repetitive regression scenarios, with support from senior team members. Progressively takes on greater ownership of automation as competence grows, moving from assisted to independent contribution. Shares learnings and automation progress with the wider QA and development team. Collaboration with Development & Product Works closely with developers, Business Analysts, and the Product Owner to clarify requirements and acceptance criteria. Participates in sprint planning, refinement, and review to provide a quality perspective early ("shift-left" testing). Pairs with developers to understand root causes of defects and prevent recurrence. Provides constructive, timely feedback on testability and edge cases during design and development. Continuous Improvement & Documentation Identifies and proposes improvements to test processes, templates, and tooling. Maintains clear, current test documentation and a shared testing knowledge base. Actively participates in retrospectives and follows through on agreed improvement actions. Stays current with testing best practice and emerging automation tools/techniques. Requirements Bachelor's degree or diploma in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience). ISTQB Foundation Certification (or equivalent testing certification) is advantageous. 1-3 years' experience in manual and/or User Acceptance Testing (UAT) within a software development environment. Experience writing clear, traceable test cases and test scripts from requirements and acceptance criteri
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $165k/yr (kisaran $1k–1000k/yr, dari 560 listing aktif).
Perekrutan di Affidea BV
Affidea BV punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 17 Okt 2026 — di kategori Engineering.
Lihat semua lowongan Affidea BV →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $165,000/tahun (n=560 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIAffidea BV: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 17 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah QA and UAT Tester di Affidea BV bisa dikerjakan remote?
- Ya. QA and UAT Tester di Affidea BV adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa QA and UAT Tester di Affidea BV?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Affidea BV.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.