Healthcare Integration Architect
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Himalayas
Rancang dan kembangkan integrasi aplikasi kesehatan untuk Affidea
Sebagai Integration Architect, kamu akan merancang, mengembangkan, dan mengelola integrasi antara aplikasi klinis dan bisnis Affidea. Fokus utama adalah interoperabilitas kesehatan dan platform integrasi pusat. Kamu akan bekerja sama dengan tim IT Grup dan Negara, pemilik aplikasi, tim klinis, dan vendor eksternal untuk memastikan pertukaran informasi kesehatan yang andal, aman, dan dapat diukur.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja pada proyek integrasi kesehatan yang berdampak besar, menggunakan standar interoperabilitas seperti HL7 v2, FHIR, dan DICOM.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara platform integrasi pusat Affidea
- Mengatur dan mengoptimalkan antarmuka serta komponen integrasi
- Mengembangkan desain integrasi dan standar untuk aplikasi kesehatan
- Mengkoordinasikan dengan tim IT Grup dan Negara, pemilik aplikasi, dan vendor eksternal
Persyaratan
- Pengalaman dalam integrasi aplikasi kesehatan
- Pemahaman mendalam tentang standar interoperabilitas kesehatan
- Kemampuan dalam pengembangan dan pengujian integrasi
- Kemampuan berkomunikasi dengan tim teknis dan klinis
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
The Integration Architect is responsible for designing, developing and governing integrations between Affidea’s clinical and business applications, with a primary focus on healthcare interoperability and the Group’s central integration platform. The Integration Architect is responsible for designing, developing and governing integrations between Affidea’s clinical and business applications, with a primary focus on healthcare interoperability and the Group’s central integration platform. A key responsibility of the role is the technical ownership, development and continuous improvement of Affidea’s Central Mirth integration platform, which provides standardized integration capabilities between country-level and Group-level clinical systems. The Integration Architect combines solution architecture with hands-on integration development. The role is expected not only to define integration designs and standards, but also to develop, configure, test, troubleshoot and optimize interfaces and integration components. The role works closely with Group and Country IT teams, application owners, clinical IT teams, project teams and external vendors to ensure reliable, secure and scalable exchange of healthcare information between systems such as HIS, RIS, PACS, LIS and other clinical and operational platforms. The Integration Architect also drives the standardization of healthcare integrations across Affidea, reducing unnecessary point-to-point integrations and establishing reusable integration services and patterns. Healthcare Integration Architecture Design end-to-end integrations between healthcare applications including HIS, RIS, PACS, LIS and other clinical systems. Define integration architecture and data flows between local country systems and central Group platforms. Design and maintain integration solutions using healthcare interoperability standards including HL7 v2, FHIR and DICOM. Define standardized integration patterns for patient, appointment, order, result and other clinical information exchange. Analyze existing healthcare workflows and interfaces and propose improved or standardized integration solutions. Support the transition from country-specific and point-to-point interfaces towards reusable Group integration services. Produce and maintain integration architecture diagrams, interface specifications, message flows and technical documentation. Ensure appropriate consideration of patient safety, data integrity, availability and traceability when designing healthcare integrations. Central Mirth Platform Take technical ownership of Affidea’s Central Mirth integration platform and its integration architecture. Design and develop Mirth channels supporting communication between Group and country-level systems. Configure and maintain Mirth source and destination connectors, transformers, filters and routing logic. Develop message transformations and routing rules for healthcare and application integrations. Implement and maintain HL7 and other message-processing workflows within Mirth. Develop custom scripts and components where required to support complex integration requirements. Design reliable message processing including acknowledgement handling, retries, queues, error handling and message recovery. Monitor and optimize integration performance and message processing. Troubleshoot complex integration problems including connectivity, message format, transformation, routing and application-level issues. Analyze failed, delayed or duplicate messages and perform root-cause analysis. Define monitoring, alerting and logging requirements for the central integration platform. Support high availability, scalability and business continuity requirements of the Central Mirth environment. Establish development, testing and deployment standards for Mirth channels and integration components. Maintain appropriate version control and release management for integration developments. Integration Development Perform hands-on development of i
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $220k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 398 listing aktif).
Perekrutan di Affidea BV
Affidea BV punya 1 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 17 Okt 2026 — di kategori Engineering.
Lihat semua lowongan Affidea BV →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $220,000/tahun (n=398 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIAffidea BV: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 17 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 17 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Healthcare Integration Architect di Affidea BV bisa dikerjakan remote?
- Ya. Healthcare Integration Architect di Affidea BV adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Healthcare Integration Architect di Affidea BV?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Affidea BV.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.