Provider Relation & Quality Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Kalibrr
Manajer Kualitas & Hubungan Provider
Menjalankan analisis kualitas & biaya provider, negosiasi paket rawat inap, dan mengembangkan jaringan provider yang hemat biaya namun standar tinggi, semua di Jakarta Selatan secara full-time.
Kenapa Menarik?
Mengoptimalkan biaya & kualitas layanan kesehatan untuk klien Asuransi Astra, dengan peluang berkembang kerjasama dengan rumah sakit terkemuka.
Tanggung Jawab Utama
- Kategorisasi & analisis kualitas & performa rumah sakit
- Analisis cost per claim antar provider
- Penilaian & standarisasi paket rawat inap
- Mengembangkan jaringan provider sesuai kebutuhan klien
- Optimalisasi sistem operasional
Persyaratan
- S1 Jurusan Ekonomi/Hukus/Teknik Industri atau relevan
- Pengalaman di bidang kesehatan/asuransi
- Kemampuan analisis, negosiasi & interpersonal
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
1. Manajemen & Analisis Rumah Sakit: Melakukan kategorisasi rumah sakit rekanan berdasarkan kualitas klinis, performa layanan, dan kepatuhan terhadap standar Panduan Layanan Medis (PLM). Melakukan analisis perbandingan biaya klaim ( cost per claim ) antar-provider.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Hospital Coordinator Sumatera Utara dan Aceh
Kitabisa
South Jakarta, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Private Insurance Key Account Unit Head
Eka Hospital MT Haryono
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Case Management Executive
PT Helios Alchemist Kesehatan (Halomedika)
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.