Marketing Executive MoraRepublik Jepara
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Karirhub Kemnaker
Bangun strategi pemasaran untuk layanan lingkungan dan fasilitas
Marketing Executive di MoraRepublik Jepara bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran dan komunikasi. Anda akan bekerja di TPM GROUP, perusahaan yang berfokus pada Environmental & Facilities Services. Tanggung jawab utama meliputi sales dan marketing, serta mengelola relasi publik.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang fokus pada lingkungan dan fasilitas.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan menerapkan strategi pemasaran
- Mengelola komunikasi pemasaran
- Meningkatkan penjualan melalui strategi marketing
- Mengelola relasi publik untuk meningkatkan citra perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman dalam sales dan marketing
- Kemampuan dalam strategi pemasaran
- Kemampuan dalam komunikasi pemasaran
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Marketing Executive MoraRepublik Jepara di TPM GROUP (PT TRIMITRA PUTRA MANDIRI), Kab. Jepara, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Environmental & Facilities Services. Keahlian: sales and marketing, Marketing Strategy, Marketing Communications.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →PURWOREJO | Marketing Executive MoraRepublic
TPM GROUP (PT TRIMITRA PUTRA MANDIRI)
Kab. Purworejo, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Executive
PT Pinusia Alam Ceria
Kab. Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
SPV Sales My Republic Jepara
Trimitra Putra Mandiri Jateng
Kab. Jepara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.