Mandarin Speaker Legal Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Bantu perusahaan HR konsultan dengan masalah hukum di Indonesia
Kamu akan memberikan nasehat hukum dan dukungan kepada perusahaan dalam berbagai masalah korporat, komersial, dan regulasi. Kamu juga akan memastikan ketaatan terhadap hukum dan peraturan lokal, serta mengelola perselisihan hukum. Kamu akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan mengurangi risiko hukum. Perusahaan ini berfokus pada pasar Indonesia dan memiliki klien terkemuka di negara ini.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini memiliki klien terkemuka di Indonesia dan sedang mengembangkan layanan HR mereka.
Tanggung Jawab Utama
- Beri nasehat hukum dan dukungan dalam berbagai masalah korporat, komersial, dan regulasi
- Pastikan ketaatan terhadap hukum dan peraturan lokal, negara, dan federal
- Kelola perselisihan hukum dan berkoordinasi dengan pengacara eksternal jika diperlukan
- Lakukan penelitian hukum dan tetap up-to-date dengan perkembangan hukum yang bisa mempengaruhi perusahaan
Persyaratan
- Memiliki gelar sarjana hukum
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin untuk keperluan hukum
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai legal di setting korporat dengan lisensi PERADI yang valid
- Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan Indonesia
- Memiliki keterampilan analisis, penyelesaian masalah, pengambilan keputusan, manajemen, dan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Talent Insider is an upcoming HR Consultancy Service, founded in 2021. Our clients have been some of the leading brands in Indonesia, and this service continues to expand. Registered in Singapore & Indonesia, we can assist with your growth plans and strategies, and continue to expand our regional presence with strong regional partners to assist our client in recruitment and branding strategy. Job Description - Provide legal advice and support to the company on a wide range of issues including corporate, commercial, and regulatory matters - Ensure compliance with local, state, and federal laws and regulations - Manage legal disputes and liaise with external legal counsel as necessary - Conduct legal research and stay updated on legal developments that may impact the company - Collaborate with various departments to ensure legal risks are identified and mitigated Requirement ・Bachelor's degree in Law ・Business Mandarin Proficiency (for legal matters) ・Min. 5 years as Legal for Corporate setting with valid PERADI license ・Good understanding of Indonesian law and regulation ・Excellent analytical, problem solving and decision making skills, good management skill and communication skill Originally posted on Himalayas
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.