Corporate Secretary And Legal
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Monitor dan pastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan pasar modal
Kamu akan memastikan perusahaan mematuhi peraturan pasar modal. Kamu akan mengelola berbagai masalah hukum korporasi, termasuk kontrak, transaksi, dan aksi korporasi. Kamu akan bekerja di perusahaan konsultasi HR yang berkantor di Singapura dan Indonesia.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan yang berkantor di Singapura dan Indonesia, dengan pelanggan terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Memastikan perusahaan mematuhi peraturan pasar modal
- Mengelola berbagai masalah hukum korporasi
- Menyusun, menegosiasi kontrak, transaksi, dan aksi korporasi
- Membangun dan memelihara hubungan eksternal dengan pihak berwenang dan pelanggan
Persyaratan
- Pendidikan S1 Hukum, S2 Hukum menjadi kelebihan
- Pengalaman di industri pasar modal minimal 8 tahun
- Pengalaman penuh dalam proses pre-IPO hingga IPO
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai pihak
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Talent Insider is an upcoming HR Consultancy Service, founded in 2021. Our clients have been some of the leading brands in Indonesia, and this service continues to expand. Registered in Singapore & Indonesia, we can assist with your growth plans and strategies, and continue to expand our regional presence with strong regional partners to assist our client in recruitment and branding strategy. Job Description A Position As A Legal Counsel Who Will Be Double Hatting As The Corporate Secretary Of The Soon-to-be-listed Company To Conduct Its Responsibility To Monitor The Company's Compliance With The Prevailing Rules And Regulations - Especially The Capital Market Regulations, Ensuring That The Shareholders, Capital Market Authorities, Investors, Analysts, And The Public Receive Timely, Complete And Accurate Information About All Material Matters Relating To The Company, And Ensuring The Transparency Of The Company's Disclosures And Internal And External Communications; This Position Provides A Wide Range Of Corporate Legal Matters (operational, Commercial, And Compliance), Covering General Corporate And Public Company Law, Capital Market Law, GCG, Compliance, And M&A. Which Also Includes Providing Advice, Drafting, Negotiating Various Types Of Contracts, Transactions, And Corporate Actions, Preparing Legal Documents, Correspondence, And Letter; Establish, Maintain, And Nurtures Excellent External Relationships (i.e., With Policymakers, Governmental Bodies, Clients, And Other External Parties). Requirement Bachelor's Degree in Law, Masters degree is a plus Proven experience in the Capital Market industry by being a Legal person with extensive experience working in a public company with a minimum of 8 years of experience Proven experience in handling pre-IPO to the entirety of IPO process Having in-depth knowledge and experience with respect to General Corporate and Capital Market laws and regulations Proven track record in (i) decisions making; (ii) handling general to complex legal Capital Market matters; (iii) leading and accomplishing crucial policy legal strategies; (iv) monitoring, analyzing, and advising on complex and emerging policy issues; (v) leading, managing, and developing a team; (vi) problem-solving with a collaborative approach; and (vii) communicating effectively with cross-functional teams Outstanding communication and stakeholder and national policymakers' management skills A high degree of professional ethics and integrity A high-level English proficiency Able to work with minimum supervision Strong legal experience in corporate and commercial matters A professional License in Legal practice is an advantage Originally posted on Himalayas
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.