Legal Ops
- $124.1k–165.5k/yr
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 minggu yang lalu · lewat Greenhouse
Bangun dan skala sistem operasi hukum untuk perusahaan teknologi
Anda akan mengelola operasi kontrak dari awal hingga akhir, termasuk administrasi CLM, optimasi workflow, dan pelatihan tim penjualan. Anda juga akan membangun intake terstruktur untuk semua aliran kerja hukum di perusahaan, mengelola hubungan dengan pengacara luar, dan mengembangkan teknologi hukum yang didukung oleh AI.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini menggunakan AI di seluruh operasi hukum, dan Anda akan bekerja dengan cara yang sama.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola administrasi CLM dan memastikan tim penjualan dapat menggunakan kontrak standar
- Mengoptimasi workflow, template, dan playbook sesuai dengan evolusi struktur deal dan produk
- Melakukan review dan redlining kontrak standar serta menyiapkan draft dari template
- Membangun dan mengelola intake terstruktur untuk aliran kerja hukum di seluruh perusahaan
- Mengembangkan workflow, agen, dan otomatisasi yang didukung oleh AI untuk menggantikan proses manual
- Memperbarui dan memelihara rekaman governan hukum seperti daftar privasi dan inventaris AI
Persyaratan
- Pengalaman 3-5+ tahun di bidang operasi hukum, paralegal, atau manajemen kontrak
- Pengalaman mengimplementasikan atau membangun ulang CLM (Ironclad disukai)
- Pengalaman dalam review dan redlining perjanjian komersial di kedua sisi penjual dan pembeli
- Pengalaman dalam membangun workflow dengan AI dan otomatisasi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari WeWorkRemotelyTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari WeWorkRemotely
Headquarters: NYC or Remote (EST or CST) About the role: Hex’s legal function has gone from zero to a fully operating system in under a year. Now we need someone to own and scale the operating layer so it holds as the company grows. This is a builder role. You’ll run contract operations end to end: CLM administration, workflow optimization, template and playbook maintenance, enablement and training for the revenue team, and first-pass review and redlining of standard agreements against our playbook. Beyond contracts, you’ll build structured intake for every legal workstream across the company, own the legal governance record (privacy registers, AI inventory, compliance calendars), manage outside counsel relationships, and own the legal tech stack. We sit at the nexus of data, AI, and collaboration, which means our legal operations have to be as thoughtful as our product. We use AI tooling across legal operations, and you’ll work the same way: building agents and automations to move faster, not as a side project but as the default way things get done here. If you see a manual workflow and instinctively want to build it away, you’ll feel right at home. What you will do: Drive CLM adoption and enablement so the revenue team self-serves on standard deals Own workflow optimization, templates, and playbooks as deal structures and products evolve First-pass review and redlining of standard agreements; draft from templates as volume requires Build and own structured intake for legal workstreams across the company Build AI-powered workflows, agents, and automations that replace manual processes Maintain the legal governance record: privacy registers, AI inventory, compliance calendars Train cross-functional teams on self-service tools and escalation paths Manage outside counsel relationships and the legal tech stack About You: 3-5+ years in legal operations, paralegal, or contract management, with at least 1-2 years in-house at a tech or SaaS company You’ve implemented or rebuilt a CLM (Ironclad preferred), designed intake workflows, and stood up reporting someone relied on Experience reviewing and redlining commercial agreements on both sell-side and buy-side paper You build with AI and automation as a natural part of how you work. You’re comfortable across AI-assisted legal tools, LLMs, and automation platforms, and willing to experiment with new ones as they emerge. This isn’t a nice-to-have at Hex. Comfortable operating with autonomy in a role with a lot of white space Good judgment about what you can handle and what needs a lawyer You care whether people actually use what you build Nice to have: Experience at a company navigating exponential growth Experience with corporate governance (entity management, board materials, annual filings) Has used Hex Strong opinions about the best way to organize a Notion workspace We know job posts like this can feel like a checklist, and nobody checks every box. If you’ve built legal ops infrastructure, you’re excited about AI, and this role sounds like the kind of work you want to do, we’d love to hear from you. In addition to our unique culture, Hex proudly offers a competitive total rewards package, including but not limited to, market-benched salary & equity, comprehensive health benefits, and flexible paid time off. The salary range for this role is: $124,125 - $165,500. The salary range shown may be a reflection of additional factors such as geographical location and skill ranges/levels we’re open to. Placement in the salary range will be decided upon completion of the interview process, taking into account factors like leaving room for growth, internal fairness & parity, your demonstrated skills, and the depth of your experience. Our Recruiting team will be able to provide more details during the interview process. By submitting an application the candidate consents to the use of their personal information in accordance with the Hex Privacy policy: https://learn.hex.tech/docs/trust/privacy
Konteks Gaji
Posisi Legal & Compliance serupa di LokerDollar dibayar sekitar $125k/yr (kisaran $7.2k–241k/yr, dari 38 listing aktif).
Perekrutan di Hex Technologies
Hex Technologies punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 19 Sep 2026 — di kategori Legal & Compliance, Sales & Business Development, Engineering.
Lihat semua lowongan Hex Technologies →Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 16% di atas median peran serupa $125,000/tahun (n=38 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIHex Technologies: 4 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 4 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 19 Sep 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 16 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 16 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Legal Ops di Hex Technologies bisa dikerjakan remote?
- Ya. Legal Ops di Hex Technologies adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Berapa gaji untuk Legal Ops di Hex Technologies?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $124.1k–165.5k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Legal Ops di Hex Technologies?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Hex Technologies.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Legal & Compliance Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Legal & Compliance Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Legal & Compliance Remote Level Menengah
- Lowongan Legal & Compliance Remote di Developer Tools
- Lowongan Legal & Compliance Remote di SaaS
- Lowongan Kerja Contract Management Remote
- Lowongan Kerja Ai-automation Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.