Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Lead Backend Engineer

  • Gaji tidak dicantumkan
  • Terbuka untuk Indonesia
  • Diposting kemarin · lewat Himalayas

Pimpinikan tim pengembang untuk membangun fitur yang mendukung prioritas bisnis

Kamu akan memimpin tim pengembang untuk membuat fitur dan solusi yang mendukung prioritas bisnis di tim yang tersebar di seluruh dunia. Kerjakan dengan manajer untuk menyelaraskan prioritas tim dengan organisasi. Terapkan praktik terbaik dalam engineering untuk hasil yang berkualitas tinggi. Kerjasama dengan tim produk dan bisnis untuk terus inovasi untuk pelanggan.

Kenapa Menarik?

Kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan fitur yang mendukung prioritas bisnis di lingkungan global

Tanggung Jawab Utama

  • Membangun fitur dan solusi yang mendukung prioritas bisnis
  • Menyelaraskan prioritas tim dengan organisasi
  • Menerapkan praktik terbaik dalam engineering untuk hasil berkualitas tinggi
  • Membangun proses untuk meningkatkan produktivitas tim
  • Mengelola kinerja tim dan mencari peluang untuk optimasi
  • Mendemonstrasikan kepemilikan atas beberapa workflow fungsional

Persyaratan

  • Pernah memimpin tim pengembang selama minimal 1 tahun
  • Pernah mengembangkan aplikasi besar skala
  • Mampu bekerja dengan golang atau python
  • Memiliki pengalaman dengan HTTP, Web Services, OAuth, dan Restful APIs
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang data structures, algorithms, dan computer science fundamentals

Skills Wajib

leadershipgopythonhttprestful apisgolang

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:
Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya

Deskripsi asli dari Himalayas

About the Job:• Lead a software team to build features and solutions that support business priorities across distributed teams in a global environment. About the Job: Lead a software team to build features and solutions that support business priorities across distributed teams in a global environment. Work closely with your manager to align the priorities of your team with the priorities of the entire organization. Apply engineering best practices to ensure high-quality outcomes, and work with your counterparts from product and business teams to continuously innovate for our customers. Focus on increasing productivity of your team by building processes around testing, code review, coding conventions, etc. and removing unnecessary/outdated processes/barriers. Define quantifiable measurements to continuously evaluate the team productivity and outcome quality. Manage the performance of your team, and constantly look for opportunities to optimize and take action with a carefully thought-through plan. Coach team members to help them become better professionals and engineers. Demonstrate ownership of multiple functional workflows. Own the technical designs, estimation, development and delivery of high-complexity projects by having the most suitable tech stack, infrastructure, security, performance, monitoring, alerting, etc. Hire, coach, and build a strong bench of talented engineers. About you: At least 6 years of hands-on experience in developing, testing, and deploying large-scale applications in any language or stack. At least 1 year of experience in leading a team of engineers. Extensive experience in general-purpose programming languages, but willing to work in golang or python. Proficient in HTTP, Web Services, OAuth, and Restful APIs. Strong understanding of data structures, algorithms, and computer science fundamentals. Strong data modeling experience in both Relational and NoSQL databases. Self-driven with a passion for learning new things quickly, solving challenging problems, and the drive to get better steadily without the need for constant/significant feedback. Excellent communication (written and spoken) and analytical skills with attention to details. Strong individual contributor, trusted problem solver and engages proactively in the team level initiatives to bring positive change from their involvement. Strong understanding of clean architecture, S.O.L.I.D principles and event-driven architecture. Experience with message broker services like SQS, Kafka, etc. Good experience with cloud-based systems and infrastructure services like AWS, GCP, etc. Nice to have: A bachelor degree in computer science, information technology, or equivalent education. Originally posted on Himalayas

Konteks Gaji

Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $212.5k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 420 listing aktif).

Perekrutan di FinAccel

FinAccel punya 2 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 21 Okt 2026 — di kategori Engineering.

Lihat semua lowongan FinAccel →

Konteks pasar

  • ESTIMASIEstimasi gaji 6% di atas median peran serupa $212,500/tahun (n=420 listing bergaji).
  • TERVERIFIKASIFinAccel: 3 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 3 sepanjang waktu di LokerDollar.
  • TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 21 Okt 2026.
  • TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 21 Okt 2026.
  • TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 21 Okt 2026.

Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.

Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.

Terbuka untuk Indonesia
Perusahaan
FinAccel
Sumber
Perkiraan gaji
$210k–239.6k/yr
Berdasarkan lowongan serupa — bukan angka dari perusahaan
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Asia-Pacific
Kategori
Level
senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
20 Okt 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Merekrut? Cari talenta gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Lead Backend Engineer di FinAccel bisa dikerjakan remote?
Ya, Lead Backend Engineer di FinAccel adalah posisi remote (Asia-Pacific) yang menerima kandidat dari Indonesia.
Jenis pekerjaan apa Lead Backend Engineer di FinAccel?
Posisi ini adalah pekerjaan full time.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi FinAccel.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Tautan lamaran ini belum terverifikasi.